新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
初级经济师《人力资源》知识点：混合策略
准备2020年初级经济师考试，同样需要大家每一天的坚持，希望你能通过每天不间断的练习，让自己成为初级经济师备考小学神！来看一下今天初级经济师的知识点吧！
【知识点】混合策略
指企业在确定薪酬水平时，根据职位类型或员工类型分别制定不同的薪酬水平策略。
优点：具有灵活性和针对性，既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力，又有利于合理控制企业的薪酬成本开支。还有利于企业传递自身价值观及经营目标。
薪酬水平的确定受到企业内外部多方面因素的影响:
（1）从劳动力市场角度来说，影响薪酬水平的主要因素是劳动力的需求和供给；
（2）从产品市场角度来说，影响薪酬水平的主要因素是竞争程度和产品需求水平；
（3）从企业特征角度来说，影响薪酬水平的主要因素则是企业战略、所属行业、企业规模和价值观等。
学会合理运用时间，在学习初级经济师时用最少的时间学到最多的内容，坚持不懈的每天练习，定会取得好的成绩。想要查看更多更全面的相关知识内容吗？购买初级经济师的相关课程就可以享受到了哦~你还不赶紧来了解一下吗>>
小编推荐：
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号