新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
初级经济师《人力资源》冲刺必备知识点：人力资源管理的功能、作用
准备2020年初级经济师考试，同样需要大家每一天的坚持，希望你能通过每天不间断的练习，让自己成为初级经济师备考小学神！来看一下今天初级经济师的知识点吧！
【知识点】人力资源管理的功能、作用
1.人力资源管理的基本功能
现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发，通俗的说法即人才的选、育、用、留。
2.人力资源管理的主要作用
人力资源管理属于一种支持性活动，其主要作用在于为企业的核心价值创造流程提供支持，以确保主要价值创造活动得以顺利完成。
具体来说，人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在以下几个方面：
第一，帮助企业达成战略目标或经营要求。
第二，有效利用组织中全体员工的技能和能力。
第三，使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高。
第四，就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通。
第五，帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任。
第六，以一种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理。
学会合理运用时间，在学习初级经济师时用最少的时间学到最多的内容，坚持不懈的每天练习，定会取得好的成绩。想要查看更多更全面的相关知识内容吗？购买初级经济师的相关课程就可以享受到了哦~你还不赶紧来了解一下吗>>
小编推荐：
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号