扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
2015年初级经济师人力资源专业知识点预习:
访谈法的概念
访谈法又称为面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管,以及专家等对工作的意见或看法。按照结构化程度划分,访谈法分为结构化访谈和非结构化仿谈。通过结构化访谈能够全面收集信息,但不利于任职者进行发散性思维;通过非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息,但信息缺乏完备性。在实践中,往往将两者结合使用。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法之一。
相关推荐:
·经济师考试“梦想成真”系列辅导书 | ·经济师手机题库抢先看 |
【特色班】400元/门(经典班次,超值套餐) | 【直达班】600元/门(当期未过,免费重学) |
【精品班】800元/门(高清课件,助教指导) | 【实验班】1500元/门(考试未通过返还学费) |
Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号