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初级经济师每日一练人力-冲突管理8.25
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。备考经济师考试也需要点滴的积累，正保会计网校每日一练免费为您提供经济师在线测试题目，希望您能及时巩固所学知识，下面是初级经济师《人力》练习题，快来练习吧。
单选题：
某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用；另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降低费用。针对这一冲突，适用员工关系管理中的冲突解决方法是（ ）。
A、上级仲裁
B、协商
C、拖延
D、教育
初级经济师每日一练包括网校精编题目和历年试题，注册学员登录后系统记录做题结果，方便您随时查看在线测试记录，让您的复习备考更科学有效。每日一练在线测试系统期待您的热情参与，也欢迎您提出意见和建议。如果您有什么疑问，可以去所报课程答疑板进行提问，24小时得到满意答复！正保会计网校祝您学习进步，梦想成真！
辅导班次：
| 特色班 | 精品班 | 实验班 | 定制班 |
| 特色直达班：480元/科 特色无忧班：800元/科 |
精品直达班：660元/科 精品无忧班：1180元/科 |
实验直达班：880元/科 实验无忧班：1580元/科 |
定制直达班：1180元/科 定制无忧班：2080元/科 |
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正保会计网校
2017-08-25
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