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初级会计职称《经济法基础》知识点：基本医疗保险
1.基本医疗保险覆盖范围
（1）职工基本医疗保险
（2）新型农村合作医疗制度
（3）城镇居民基本医疗保险
2.职工基本医疗费用的结算
基本医疗保险基金仅支付定点、范围内的费用：
（1）起付标准（起付线）：一般为当地职工年平均工资的10%左右
（2）最高支付限额（封顶线），一般为当地职工年平均工资的6倍左右
（3）支付比例：一般为90%
3.基本医疗保险基金不支付的医疗费用
（1）应当从工伤保险基金中支付的；
（2）应当由第三人负担的；
（3）应当由公共卫生负担的；
（4）在境外就医的。
医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付，然后向第三人追偿。
4.医疗期
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。（工伤为停工留薪期）
（1）医疗期限
| 总工作年限 | 本单位工作年限 | 医疗期 | 累计时间 |
| 10年以下的 | 5年以下 | 3个月 | 6个月内累计 |
| 5年以上 | 6个月 | 12个月内累计 | |
| 10年以上 | 5年以下 | 6个月 | |
| 5年以上10年以下 | 9个月 | 15个月内累计 | |
| 10年以上15年以下 | 12个月 | 18个月内累计 | |
| 15年以上20年以下 | 18个月 | 24个月内累计 | |
| 20年以上 | 24个月 | 30个月内累计 |
【提示1】病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。特殊职工在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
【提示2】医疗期记忆
10年以上，5年分段，6月起步，3366小病不断。
（2）医疗期内待遇
①其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资的80%.
②医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。
③医疗期满尚未痊愈者，或期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位仍需按经济补偿规定给予其经济补偿。
注：本文原创于正保会计网校（http://www.chinaacc.com），不得转载！
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