2014年初级会计职称《经济法基础》强化训练:工作时间和休息休假
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工作时间和休息休假
(1)目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制三种类型。
(2)工作时间
①正常:劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。
②延长(加班):一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
(3)休息休假
①休息:工作日内的间歇时间、工作日之间的休息时间(8小时以外)、周末。
②休假:无需履行劳动义务且一般有工资保障的法定休息时间,包括法定假日、年休假。
2种休假时间
法定假日7节11天:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节
年休假
【要点1】三档年假:5天、10天、15天。
【要点2】年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排(单位因生产、工作特点确有必要跨年例外)。
【要点3】职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(3)按累计工作年限不同确定的病假累计月份以上。
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