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2015年初级职称考试《经济法基础》：工伤保险（5.8）
| 表十、工伤保险 | ||
| 缴费 | 由“单位”缴纳（同生育保险） | |
| 工伤认定 |
应当认定 | 与工作有直接因果关系 【注意】上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害 |
| 视同工伤 | 与工作有间接因果关系 【注意】在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡（此疾病非工作造成） |
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| 不认定 | 自找 | |
| 停工留薪期待遇 |
（1）工资待遇“不变”（2）护理费用由所在单位负责（3）期间“12+12”（4）评定伤残等级后，转为享受伤残待遇（5）停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇 【注意】与医疗期待遇进行区分 |
|
| 劳动合同的解除 | 1～4级不得解除；5、6级经本人提出可以解除；7～10级合同期满或经本人提出可以解除 | |
| 解除或终止劳动关系的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 | ||
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