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《经济法基础》历年考点:第二章 劳动合同与社会保险法律制度

2014/08/06  来源: 正保会计网校  字体:  打印

为帮助考生把握正确的学习方向,明确重要考点,及时解决学习过程中的疑难问题,中华会计网校特邀请初级职称授课名师侯永斌为广大学员讲解2014年初级会计职称考试科目《经济法基础》考试现阶段重难点问题,指导学员学习方法、考试技巧等。以下是侯永斌老师整理的“第二章 劳动合同与社会保险法律制度”历年考点和考核情况,供大家参考!

本章历年各考点考核情况】注:2012年以前无社会保险法

考 点  各年考核题型 
劳动合同的订立  2011年多选题、判断题 
建立劳动关系  2011年单选题、2012年单选题 
签订劳动合同  2010年判断题、2011年单选题、多选题、2012年单选题 
无固定期限劳动合同  2011年多选题 
带薪年休假  2010年单选题、2012年单选题 
必备条款中的工作时间与劳动报酬  2013年多选题 
特殊情况下的工资支付  2010年单选题、2012年单选题 
试用期  2010年不定项选择题、2011年判断题、2012年单选题 
服务期  2013年判断题 
竞业限制  2010年不定项选择题 
劳动合同的法定解除  2012年多选题、判断题 
劳动合同的终止  2010年多选题、2012年多选题 
经济补偿  2010年不定项选择题、2011年单选题、2012年单选题、2013年多选题 
劳务派遣  2013年多选题 
劳动争议的范围  2011年多选题 
违法责任  2013年判断题 
劳动仲裁:参加人及仲裁时效  2012年多选题、判断题 
医疗期  2010年不定项选择题、2013年多选题 
失业保险的领取期限  2013年单选题 
生育保险的缴纳  2013年判断题 
社保基金的运营  2013年多选题 

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