新用户扫码下载会计实务免费视频：企业制度与试用期
经过无数次的简历投递、面试等多重环节的考验，终于拿到心仪已久的OFFER，从此进入职场。你面对的一切都是新鲜的：新的公司制度、新的企业文化。作为职场新人，企业在试用期都有哪些制度和哪考核标准呢？如何工作才能安全的转正？敬请关注本期直播课让老师告诉你企业试用期的那些制度。
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课程大纲：
一、什么是试用期
了解试用期的概念及相关制度：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期”
二、了解制度
1、人事制度
2、考核标准
三、如何度过试用期？
1、尽快进入角色。
2、团队合作精神很重要。
3、学会恰当表现自己。
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