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会计零距离:年终奖还未拿到手 现在离职甘心吗

来源: 正保会计网校 编辑: 2016/12/16 11:03:16  字体:

年终奖不是企业的法定义务,员工拿不到愁,拿到了也愁。企业的年终奖政策一般都有鲜明的目的,一些民营企业甚至将它作为留住人才的手段。年终奖在个税征收上有优惠计算方法,但一年只能使用一次。年终奖在拐点会出现多发一元,个税多千元的奇观。如此显失公允的政策,大概是税法史上最富有传奇色彩的一个纰漏了。

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主要内容:

1.年终奖性质:员工参与利润分配;

2.年终奖发放:体现企业的留人策略;

3.年终奖预提:符合条件可以税前扣除;

4.年终奖个税:一年只能一次优惠;

5.个税摆乌龙:多发一元,个税多千元

详细内容:

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