企业培训模式与效果评估研究

　　摘要：本文主要对于企业的培训模式和效果评估进行了相关探讨。首先对于企业的培训模式，主要从怎么样来构建新型的培训模式的角度进行了有关探讨。对于效果评估的研究，首先分析了目前企业培训中效果评估中存在的不足，然后提出了几个有效的评估方法。

　　关键词：企业培训 效果评估 经营管理

　　企业培训就是对于企业内部职工进行培养以及教育和操练的过程，这是对于企业教育和教育的延续以及再次深化，但是企业的培训与学校的教育和社会成人教育是明显不同的，企业培训指的是在选择了适合企业的培训模式下对于内部员工在知识和能力以及思维和工作态度的再次锻造。企业培训的模式指的就是在整个过程中选择的主题以及提高员工知识技能的模式。企业培训模式的构建以及效果评估等对于企业的未来发展来说是至关重要的，本文就对此做出相应探讨。