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初级会计职称《经济法基础》第二章知识点：试用期期限的强制性规定
正保会计网校《经济法基础》论坛学习小天地开通啦！此讨论区意在与各位考友一同奋战2011年初级会计职称《经济法基础》科目的考试。在此，将与大家共同探讨专业知识、学习方法、状态调整等等，凡是与考试相关的东东或西西，我们尽可在此商议。同时，在这里也会紧密结合正保会计网校的宗旨——全心全意为各位考友服务，及时为考友提供网校的资源。最终目的只有其一，2011年初级会计职称《经济法基础》考试顺利通过。我将与大家携手并肩，共同奋战这些时日。
初级会计职称考试《经济法基础》科目
第二章 劳动合同法律制度
知识点五、试用期期限的强制性规定
1.关于试用期限
劳动合同期限 | 试用期限 |
| 3个月以上不满1年的 | 不得超过1个月 |
| 1年以上（包括1年）不满3年的 | 不得超过2个月 |
| 3年以上（包括3年）（固定期限和无固定期限劳动合同） | 不得超过6个月 |
2.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。
【例题·单选题】李某与甲公司签订了三年劳动合同，则下列作法不正确的是（ ）。
A.试用期规定为2个月
B.试用期规定为3个月
C.试用期规定为6个月
D.试用期规定为1年
『正确答案』D
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