扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
单项选择题
2010年6月1日,王某在甲公司工作已满4个月,后因个人原因被安排到乙公司工作。甲公司并未向王某支付经济补偿金。2010年8月1日,乙公司因生产经营发生严重困难,依法解除与王某的劳动合同。经查,王某在乙公司的月平均工资为900元,当地月最低工资标准为960元。根据规定,乙公司应该向王某支付经济补偿金( )元。
A.900
B.960
C.450
D.480
Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号