新年伊始，为了确保2013年度财政工作目标的圆满完成，郧县城关镇财政所多措并举转变干部作风。即；执行制度上治“软”、日常工作上治“懒”、作息时间上治“散”。

　　目前，该所在制度执行上严重存在“软”字，主要表现在：一是制度不健全；二是不敢碰硬；三是制度执行不力。日常工作严重存在“懒”字，主要表现在，上班时间不在岗、在岗的时候不干事。作息时间严重存在“散”字，主要表现在，上班迟到，下班早退，没有严格按照要求时间上、下班。该所针对以上存在的问题，在完善制度健全机制上下功夫，新制订了干部作风建设制度、阶段性工作考核制度、落实惠农政策责任追究制度、综合治理工作奖惩制度、财政岗位津贴与考勤挂钩制度等制度，同时按照作息时间上班签到、值班领导督导、当班之日监督“三管齐下”相互制约相互监督，年终将岗位津贴与考勤结果挂钩兑现，以此激励财政干部自觉转变工作作风，确保财政各项工作圆满完成。