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2010中级职称《财务管理》习题巩固阶段（六）
1、单选题：企业为维持一定经营能力所必须负担的最低成本是（ ）。
A.变动成本
B.混合成本
C.约束性固定成本
D.酌量性固定成本
答案:C
解析:约束性固定成本是维护企业正常生产经营必不可少的成本，也称为经营能力成本。
2、单选题：在下列各项中，属于半固定成本的是（ ）。
A.直接材料
B.企业检验员的工资费用
C.直接人工
D.常年租用的仓库的年租金
答案:B
解析:本题考核半固定成本的范畴。A与C都是变动成本，D是固定成本，只有B是半固定成本。对于半固定成本而言，产量在一定限度内，成本总额不变。当产量增长到一定限度后，成本总额跳跃到一个新水平。企业的管理员、运货员、检验员的工资等属于半固定成本。
3、单选题：在两差异法下，固定制造费用的差异可以分解为（ ）。
A.价格差异和产量差异
B.耗费差异和效率差异
C.能量差异和效率差异
D.耗费差异和能量差异
答案:D
解析:在固定制造费用的两差异法下，把固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异两个部分；在固定制造费用的三差异法下，把固定制造费用差异分为耗费差异、产量差异和效率差异三种。
4、单选题：某公司近年来经营业务不断拓展，目前处于成长阶段，预计现有的生产经营能力能够满足未来10年稳定增长的需要，公司希望其股利与公司盈余紧密配合。基于以上条件，最为适宜该公司的股利政策是（ ）。
A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
答案:C
解析:固定股利支付率政策是指公司将每年净收益的某一固定百分比作为股利分派给股东。固定股利支付率政策的优点之一是股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分，少盈少分，无盈不分的股利分配原则。
5、多选题：下列股利理论中属于股利相关论的是（ ）。
A.“手中鸟”理论
B.MM理论
C.信号传递理论
D.所得税差异理论
答案:ACD
MM股利无关理论——剩余股利政策的理论依据。
假定A公司桉照“MM理论”分配股利，决定如果没有投资机会就将当年净利润全部作为股利分配。指出A公司采用的股利政策属于哪一类型。
6、判断题：在其他条件不变的情况下，股票分割会使发行在外的股票总数增加，进而降低公司资产负债率。（ ）
答案:×
解析:股票分割会使发行在外的股票总数增加，但并没有改变公司的权益总额，没有改变公司的资本结构，公司的资产负债率不变。
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