近两年以来，象山县审计局针对以往在审计成果提升工作中存在的信息质量和层次不高、宣传深度和广度不强等问题，进一步强化措施，正视不足，增强忧患意识，加强宣传力度，在着力提升审计成果质量和水平上取得了积极的成效。其主要做法：

　　一是坚持党组统一领导、班子齐抓共管、业务科室与办公室各负其责的审计成果提升工作机制，进一步健全和完善审计成果提升工作目标责任制，将审计信息、理论研究、专题调研、项目质量、计算机审计等各项工作目标和任务落实到局领导，责任到科室，明确到个人。

　　二是根据岗位性质具体明确每年度的信息宣传工作指标，要求一般审计干部每人至少完成3篇县级以上信息采用任务；中层干部每人至少撰写1篇专业论文被县级及以上刊物或媒体录用；局领导每人至少撰写1篇专题调研报告被市级及以上刊物或媒体录用。

　　三是全面实行审计质量提升工作量化考核，加大对先进个人和先进科室的评优表彰力度，将信息宣传、审计调研、优秀项目评比、计算机审计等单项工作作为“评先表模”的重要依据，未完成基本任务的实行“一票否决”，对科室取消评先资格，对个人取消评优资格，并在年终绩效考核中扣减相应分数。

　　四是高度重视审计综合干部队伍建设，精心选配政治素质高，既懂审计业务，又懂宏观管理和计算机专业的精干人员充实审计工作一线，并通过举行每周一次的计算机审计专业培训和每月一次的审计信息技能培训，促使审计干部的计算机技能、综合分析与文字处理能力得到全面提升，努力打造出政治素质好、业务能力强、技术技能高、工作作风实的审计综合信息化人才队伍。

　　据统计，2008年1月至2009年6月，该局上报审计信息、专题报道135篇，转发、录用201篇（次），录用率达149%，其中审计署录用8篇（次），浙江省审计厅转发、录用95篇（次），宁波市审计局录用123篇（次），象山县委、县府录用27篇（次）；积极撰写调研报告和理论文章突破20篇，特别是自2008年10月份以来，先后有5篇论文被国家审计署录用，其中《加快推进农业审计转型的思考》和《创新审计建议模式的实践与思考》两篇论文刊登于浙江省审计厅内刊《调查与思考》，《政府外债管理的问题与对策研究》等两项课题在浙江省审计厅组织的2009年一般审计科研课题立项评比中位列宁波各县、市（区）前两名；象山县委主要领导在45篇审计报告中累计批示58次，被批示率达到129%，审计整改情况也引起了象山县委、县府的高度重视，促使出台相关制度20余项。