浙江2013年会计从业资格考试《财经法规》模拟卷案例分析二

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　　案例分析题

　　2、2010年6月26日，国有企业A公司经过严格考核，决定录用本公司财务科长老张的女儿——刚毕业于某财经院校会计系的本科毕业生小张在公司财务部门从事出纳工作。由于小张尚未取得会计从业资格证书，故公司领导要求小张在一年内必须取得该资格证书，否则将予以辞退。2010年7月，财务科长老张根据人员变化及工作需要，对财务科部分会计岗位进行了调整：原出纳员小李改为从事成本费用核算工作；原该岗位人员老胡协助稽核员老王，加强单位内部的稽核工作。上述岗位变动人员均按规定办理了移交手续，并由稽核员老王进行了监交。

　　根据材料，选择下列符合题意的选项：

　　<1>、从事会计工作的人员，必须取得（ ）。

　　A、专科毕业证书

　　B、高中毕业证书

　　C、会计从业资格证书

　　D、会计专业资格证书

　　<2>、关于会计人员回避制度，下列表述不正确的是（ ）。

　　A、任何单位任用会计人员均应当实行回避制度

　　B、单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员

　　C、会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作

　　D、需要回避的直系亲属：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系

　　<3>、会计工作岗位，可以（ ）。

　　A、一人一岗

　　B、一人多岗

　　C、一岗多人

　　D、多岗多人

　　<4>、出纳人员不得兼管（ ）。

　　A、稽核

　　B、会计档案保管

　　C、债权债务账目的登记

　　D、收入、费用的登记

　　<5>、移交手续由稽核员老王进行监交是符合规定的。（ ）

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