一是结合工作实际，采取切实可行的用人机制，确保会计统计工作的顺利开展。机构改革后，大理州粮食局及全州12个县（市）粮食局，大部分会计和统计都进行了合并，设财会统计科（股）。但由于现有粮食行政管理部门行政编制比较少，在新的粮食流通形势下，粮油统计工作量较大，加之现有统计人员大部分为兼职人员，仅凭现有统计人员去完成全社会粮食流通统计工作任务存在较大困难，为此，大理州粮食局及时调整用人机制，会计和统计人员实行交叉任职，工作上既有分工，又有合作，各有侧重，有效地提高了会计和统计工作效率，保证了会统工作的顺利开展。

　　二是加强培训，规范会计核算。在会计工作中，大理州粮食局注重加强对财会人员的业务培训，每年的粮食财会决算会上州粮食局均采取以会代训的方式对财会人员进行专门培训，通过培训增强财会人员的工作责任感和积极性，同时在日常工作会议上，也经常要求财会人员按照会计的相关法律和法规做好会计日常核算。通过努力，全州会计核算工作得到了有效规范。

　　三是以企业改革为契机，从机制上保证会计人员落到实处。州粮食局以国有粮食企业改革为契机，全州粮食企业财会人员均采取聘用制，同公司经理一起由政府进行聘用，真正使财会工作落到了实处。

　　四是为企业积极争取改革改制资金。大理州粮食财会部门积极参与企业改革改制，通过深入调查研究，向相关部门反映，帮助企业解决粮改工作中存在的困难和问题。通过州粮食局的努力，今年州政府专门安排补助专项改革资金2000万元，加快了全州粮改工作步伐。

　　五是进一步加强督促和指导，做好社会粮食流通统计工作。州粮食局加大对全省社会粮食流通统计工作会议及相关文件的贯彻和落实，要求各县（市）提高认识，搞好社会粮食流通统计。同时为确保全州社会粮食流通统计工作的顺利开展，大理州粮食局还加强对各县（市）的统计业务指导，对部分统计业务能力较差的县（市）统计人员，采取面对面的方式进行专门技能讲解，以提高统计人员工作效率和工作质量。