福田国税局从6月开始试行目标考核办法,每月7日前通报各管理检查科各项指标情况。
该办法设置七大项指标,包括:申报率、抄税率、入库率、发函准确率、申报质量监控考核、纳税评估考核、纳税服务质量考核。每大项指标下根据工作实际设置分指标,如申报率可分解为一般纳税人申报率、一般纳税人未申报处理率。通过分解指标,使申报情况的统计、未申报应如何处理、处理应保留何种凭据等环节按照ISO9000的作业指导书加以明确,并与“非正常户认定工作规程”相衔接。其余六项指标也设置了第二层次的分指标共计10项,对具体的统计口径和方法进行了较明确的界定。在试行此办法后,直接促使管理检查科必须更注重数据统计和计算机科提供的后台数据,及早对未抄税企业进行通知或调查,对企业未申报或申报异常的现象能够第一时间地给予重视,落实调查和检查。
- 发表评论
- 我要纠错