卡壳在“税收优惠”政策的企业年金，昨天迈出关键性的一步。劳动与社会保障部宣布，同意中国银行、光大银行、人保财险这三家中央金融企业的企业年金方案。
亿元年金可能“自产自销”
业内估计，这三家央企每年的年金缴费就超过1亿元。此前国资委的文件已经明确，央企可以享受税收优惠政策，即缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。
不过，这三家央企又有其特殊性，特别是中国银行、光大银行本身就是“托管人”，光大银行还身兼“账户管理人”的资质，如果内部成立一个企业年金理事会作为“托管人”，它们只要再找个机构充当“投资管理人”，就可以完成一个“肥水不流外人田”的方案。
笔者昨日联系这三家央企试图证实以上观点，他们均表示暂不能透露详情。知情人士称，人保财险目前会找专业养老保险公司作为“受托人”，不过该集团正筹建寿险公司，以后肥水是否会流回自家田，现在还很难讲。
全国性优惠政策呼之欲出业内普遍推测，央企打响企业年金第一炮，意味着全国性税收优惠政策会很快出台。
沪上某专业养老保险公司人士透露，目前该公司为数不多的业务均是在已经推行税收优惠政策的省份进行的。包括上海在内的其他省市的企业还在观望，等待全国统一的政策明确，企业缴费在工资总额4%以内的部分可从成本中列支。原因很简单，如果有希望免税的话，哪个企业愿意占用自己的利润呢？
而一旦税收优惠政策实施，企业为职工建立年金的积极性肯定会高涨许多，职工退休后的生活也会有更多保障。
