以“新阶层人士谈社会责任”为主题的全国政协十一届一次会议记者招待会正在进行，全国政协委员、浙江省政协副主席、浙江省工商业联合会主席徐冠巨就记者提到的“有些企业将税收转移到员工身上”的现象表示，这样的情况有没有？我不敢说没有，因为我们国家有500多万民营企业。
徐冠巨表示，我们国家的法律越来越规范，企业也越来越知道尊重员工的重要性。作为一个可持续发展的企业，三点非常重要：第一，内部要有凝聚力。第二，市场要有竞争力。第三，社会上要有良好的口碑。外面的竞争力是怎么来的？还是基于内部的凝聚力来的。内部有凝聚力，外部市场有竞争力，社会就会有好的口碑。不可想象，一个企业的业主通过员工转移税金的支付来获得企业的一点儿发展，那是微乎其微的，这样的企业已经进入到死亡的边缘了。
徐冠巨说，我们企业一直以来希望有政策环境、制度环境、法制环境、舆论环境，这是我们寄希望于国家和社会的。但是另一方面，打铁还要自身硬，我们自己怎么去负责任地对待自己，自己负责任地对待自己还要从负责任地对待员工开始，从自己负责任地尊重国家法律开始。不可想象，我们的企业连遵纪守法、关爱员工都要打折扣的话，那我们是干什么的都不知道了。企业家的同仁们，这一点肯定是要警惕的。现在民营企业的基本面都是非常成型的，这种做法不是说绝对没有，但要绝对抵制。
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