2009年，河北农村统计调查工作取得了一系列新成绩。在国家统计局关于2009年度农村统计调查工作考评中，获得了6个一等奖、2个二等奖、3个三等奖。在2010年，如何全面贯彻落实好马建堂局长“一封信”精神，奋力实现统计调查“三提高”，是摆在调查队系统面前一项重要而紧迫的中心任务。就河北而言，就是要按照国家统计局的统一工作部署，继续强化“五种意识”，不断深化对农村统计调查工作规律性的认识，积极开拓创新，全力夯实调查基础。

　　一、强化“核心”意识，确保数据质量

　　确保数据质量，是统计调查工作的核心任务。在农村统计调查上，通过强化这种“核心”意识，使各项调查数据质量得到了有效保证。在实际工作中，把加强“双基”建设，作为强化“核心”意识的主要抓手，并取得了比较理想的效果。一是修订完善了7项基础工作规范化规程，以及9项业务考评办法，从而做到了有制可依，有章可循，有据可评。二是根据“强基础、筑防线、进真数”的总要求，对部分市、县的“双基”建设工作，进行了深入、细致和全面检查，并以总队的名义，对所查单位下达了“双基”建设工作“检查整改通知书”，有效促进和带动了我省“双基”建设工作的开展。三是灵活机动和形式多样地开展业务培训，不断提高调查人员的业务能力和综合素质。2009年我省农村统计调查专业共开展业务培训10次，受训人员达900多人次。四是建立严格的数据审核制度，杜绝调查数据出现“技术性”和“逻辑性”差错。五是加大数据综合评估力度，确保调查数据不出现趋势性错误。由此，就有效保证了农村统计调查数据的及时性、准确率和公信力，得到了国家统计局、省领导及社会公众的一致肯定。

　　二、强化“精品”意识，提升服务水平

　　受国际金融危机的影响，2009年成为我国改革开放以来经济发展最为困难的一年，但同时也给统计咨询服务工作提供了一个一展身手的舞台。在农村统计调查咨询服务方面，主要是通过强化“精品”意识，使其服务效应跨上了一个新台阶。2009年，共撰写“三农”方面的调查报告29篇，采用率达到85%.其中，得到省领导批示的就多达16篇28篇次，仅原任省长胡春华同志就批示5篇，创建队以来新高。撰写农村信息266篇，采用率达到70%.其中，有2篇信息得到国家领导批示，7篇信息得到中办、国办采用，158篇信息得到省委、省政府办公厅采用。在强化“精品”意识上，主要提出了“选题要准、立意要新、站位要高、思路要宽”的要求。“准”就是要瞄准领导关切、社会关注、群众关心的问题；“新”就是要有新思想、新观点、新建议；“高”就是分析和认识问题要有高度，让领导看了解渴、管用；“宽”就是要跳出“统计”这个圈子，从更大的范围、更广的领域去研究和思考问题。“精品”意识的增强，就为搞好农村统计调查咨询服务工作提供了有力保证。

　　三、强化管理意识，优化工作效能

　　管理是做好工作的有效保证。从农村统计调查工作的特点出发，在管理上，明确提出了“四个目标”和“五个到位”的管理模式。“四个目标”就是：要通过管理出团结、通过管理出干劲、通过管理出成果、通过管理出人才。“五个到位”就是：抓工作思路要到位、抓落实措施要到位、抓作风检查要到位、抓学习方法要到位、抓考评制度要到位。一年来，我们正是通过狠抓这“四个目标”和“五个到位”，使我省农村统计调查的工作环境得到了进一步优化，工作成效得到了进一步提高，工作活力得到了进一步增强。

　　四、强化学习意识，提高综合素质

　　工作的优劣取决于素质的高低，而要提高素质则又离不开学习。在农村统计调查上，主要抓了“五学”：一是学政策。懂政策，才能方向明。要求所有从事农村统计调查工作的人员，要深入了解和全面掌握党在农村的各项方针政策，为做好农村统计调查工作提供思想政治保障。二是学理论。懂理论，才能更好地实现理论和实际相结合，也才能提高对问题的理性透视能力，从而更好地把握农村统计调查工作的内在规律性。三是学业务。懂业务，是对农村统计调查人员的起码要求，也是做好本职工作的基本前提。我们要求大家不仅要精通自己分管的业务，还要学懂弄通其它相关统计调查业务，力求做到一专多能。四是学讲话。会讲话，是一个机关工作人员理应具备的一项基本功。特别是农村统计调查人员，下基层较多，接触面较广，所以必须学会讲话。我们要求大家要做到言之有物、言简意赅、言辞准确。五是学写作。会写作，也是一名机关工作人员理应具备的一项基本功。我们要求每一个农村统计调查工作人员，不仅要会做报表，还必须学会写文章，能写会算才是一个合格的农村统计调查工作者。通过践行上述“五学”，就有效提高了大家的综合素质和工作能力，从而为高质量完成各项统计调查任务提供了智力保障。

　　五、强化创新意识，增强工作活力

　　创新是进步的源泉，离开创新，工作就失去了动力和活力，就会止步不前。河北的农村统计调查工作，只所以能够长期在全国处于先进行列，一个重要的原因，就是在工作中始终高度重视创新问题。我们鼓励创新，支持创新，坚持创新。在创新上，主要强调了三个方面：一是工作机制创新。在工作机制创新上，主要围绕“效率、质量、规范”这六个字来开展，从而保证了工作机制的快节拍、优质率和标准化。二是工作方法创新。方法对头，事半功倍；方法失当，事倍功半。所以，我们一直十分看重方法创新问题。在方法创新上，主要围绕“务实、灵活、成效”这六个字来开展，从而保证了方法与效果的统一，动机与目的的统一，知与行的统一。三是工作导向创新。工作的导向性，往往决定人心的向背和工作的成败。在工作导向创新上，主要围绕“正派、谦诚、实干”这六个字来开展，从而形成了一种“想干事、真干事、干成事”的良好工作氛围。