2010年，江西省注册会计师协会以“三个代表”重要思想为指导，在省财政厅党组的正确领导和中注协的精心指导下，认真学习贯彻落实党的十七届五中全会和中注协第五次全国会员代表大会精神，以诚信建设为主线，组织开展行业创先争优活动，狠抓行业监督管理，提升行业社会公信力；以服务会员为中心，继续实施行业发展战略，大力开拓新业务领域，加快行业发展步伐；以创业服务年活动为契机，深化行业服务与协调，提升协会运行效能，优化行业发展环境。2010年，荣获全省先进民间组织、全省社会组织学习实践科学发展观活动先进单位等荣誉称号，并分别在全省社会组织学习实践科学发展观活动总结大会和全省社会组织创先争优活动推进会上作典型发言。

　　一、以学习实践科学发展观活动为契机，全面加强行业党建工作。

　　江西省注册会计师行业党委把学习实践活动作为一项政治任务来抓，同时也作为推动行业科学发展的机遇来把握，积极主动，攻坚克难，引导全省会计师事务所圆满完成学习实践活动各个阶段工作任务，取得了实实在在的成效。

　　（一）圆满完成学习实践科学发展观活动。在学习实践活动中，江西省行业党委高度重视，精心组织，周密部署，在调研和分析检查工作基础上，突出抓好整改落实。针对反映较集中的影响行业科学发展的突出问题，制订了整改计划，采取多项整改措施，认真开展整改落实工作。2010年4月，圆满完成学习实践科学发展观活动。通过开展学习实践活动，切实增强了科学发展理念。会计师事务所党员对科学发展观深刻内涵、精神实质、基本要求的理解和把握逐步加深，统筹兼顾、全面协调可持续发展的思想观念逐步增强，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步提高。通过学习实践活动，转变了整个行业不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，重点解决了影响和制约行业科学发展的突出问题，有效提高了我省注册会计师行业推动科学发展、促进社会和谐的能力，在学习实践活动结束的群众满意度测评中，满意率达96%。

　　（二）实现行业党组织全覆盖。在学习实践活动中，我省建立了注册会计师行业党委，行业党委积极履职，扎实工作，把加强党的组织建设作为工作的重中之重，指导督促全省会计师事务所进一步建立健全党的组织， 2010年1月，实现了全省会计师事务所党组织全覆盖，全省143家会计师事务所，共成立了86个党支部，其中46个独立党支部、40个联合党支部，覆盖了全省124家会计师事务所，向19个没有党员的会计师事务所派出了党建工作指导员。同时，实现了全省11个设区市行业党组织全覆盖，全面完成了行业党建目标任务。

　　（三）全面加强行业党建工作。针对行业党组织建立时间短、基础薄弱的特点，我们确立了“边组建、边规范、边提高”的工作思路，突出抓基层、打基础， 稳扎稳打，分步推进，统筹推动行业党的建设各方面工作。一是加强行业基层党组织建设。巩固党的组织和工作全覆盖成果，加强新设事务所和分所党组织建设。省财政厅党组书记、厅长、省行业党委书记胡强多次听取行业党建工作汇报，指导党建工作，省财政厅副厅长王斌、行业党委副书记李家谦以及行业党委委员，多次深入南昌、抚州、九江、上饶等基层会计师事务所开展党建工作指导。二是加强行业党员队伍建设。积极主动，探索创新，加强党员教育管理，组织行业党员学习党的十七届五中全会精神，完成了全省411名行业党员关系的接转工作，全面理顺了行业党员组织关系。从事务所党员负责人或党员合伙人中选好配强党组织书记；引导从业人员积极主动向党组织靠拢，行业业务骨干入党积极性空前高涨，党在行业的凝聚力、影响力和号召力显著增强。三是加强行业党建工作体制建设。完善行业党组织各项规章制度，努力使党员教育管理科学化、规范化、制度化；将省直会计师事务所基层党组织和党员管理权限移交给南昌市行业党委，实行党建属地化管理。行业党委面向社会公开招聘2名党务工作者，在行业倡导推行党务工作者队伍的专业化、职业化。四是加强行业统战工作。12月，邀请省委统战部领导、财政厅领导参加行业政协委员、人大代表、优秀人士统战工作座谈会，围绕如何立足本职发挥作用、积极参政议政、为我省经济社会发展作出贡献进行座谈，提升行业优秀人才政治责任意识、引导其发挥模范带头作用，带动整个行业爱国、敬业、守法、奉献，做合格的中国特色社会主义事业的建设者。

　　（四）积极引导行业履行社会责任。省行业党委积极引导行业党员和广大从业人员履行社会责任，反哺社会，为构建和谐社会做出应有的贡献。在西南特大罕灾和玉树地震中，组织行业捐款20余万元支援灾区抗灾救灾。省注册会计师行业党办带头组织党员捐款，与贫困学生家庭结成帮扶对子，为帮扶对子送温暖；部分会计师事务所党组织分别为贫困大学生、社区困难群众捐款捐物，帮助困难群众解决实际问题，体现了行业党组织对人民群众的深情厚意，体现了党的温暖。

　　二、扎实开展创先争优活动，塑造行业积极向上的价值取向。

　　在创先争优活动中，组织全省行业党组织、广大党员、从业人员迅速行动，团结拼搏，积极探索，不断实践，克服了行业党建基础薄弱的不利局面，做到了发动有力、结合有成、机制有效，行业创先争优活动不断向纵深推进。

　　（一）精心组织，行业创先争优活动有序推进。省注册会计师行业党委对创先争优活动高度重视，迅速行动，全面部署，组织有序，督导有方，措施有力。印发了全省行业创先争优活动实施意见，成立了活动组织领导机构，省财政厅党组书记、厅长胡强亲自担任活动领导小组组长，研究、决策、部署、参与行业创先争优活动。先后多次组织召开全省行业创先争优活动动员会、交流推进会、机制建设会、党委扩大会议等，全面动员部署、交流点评活动经验做法、布置活动机制建设等不同阶段的工作。同时，利用行业党建网、协会网站、会刊专栏、编发简报、召开座谈会等多种形式，宣传发动创先争优活动，介绍活动的好做法、好经验，营造浓厚的活动氛围。在活动中，特别注重会计师事务所党组织书记等中坚力量的培养，选派事务所支部书记赴北京参加学习，专门举办事务所党支部书记培训班，并选树了一批高素质的基层党组织带头人，大力宣传先进典型事迹，在全行业形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。协会领导及省行业党委委员多次深入会计师事务所调研、督导、点评创先争优活动，推进行业创先争优活动深入开展。

　　（二）结合实际，行业创先争优活动引向深入。省行业党委注重实践、联系实际、坚持党建和业务“两手抓、两促进”的方针，将创先争优活动与贯彻落实国务院办公厅和省政府办公厅关于加快发展注册会计师行业文件精神结合起来，与拓展新业务领域结合起来，与行业日常管理工作结合起来，使创先争优活动深入人心，并成为推动行业科学发展的内在动力。11-12月，在全行业组织开展执业质量竞赛，聘请行业专家对参评的审计工作底稿进行打分，评选出一等奖5名，二等奖10名，三等奖20名，对会计师事务所和签字注册会计师进行表彰，引导行业广大从业人员积极上进，奋勇争先；各地、各会计师事务所基层党组织通过开展革命传统教育、结对帮扶、捐款扶危济困、设置党员示范岗、流动红旗岗、举办主题演讲、开展优秀评比等形式，塑造行业责任形象，形成追求上进、比学赶超的生动局面。

　　（三）建立机制，行业创先争优活动全面“自动化”。积极借鉴深入学习实践科学发展观活动经验，先后发布了活动实施意见、联系点制度、巡回指导制度、信息通报制度、公开承诺指导意见等一系列制度。发布了《设区市注册会计师行业党组织推进创先争优活动考核评价办法》和《江西省会计师事务所创先争优活动考核评比办法》，结合行业工作实际和职业特点，对先进基层党组织和优秀党员提出了更为具体的要求，并对设区市行业党组织工作进行评比。按照全国行业党委的要求，我们大力推进行业创先争优机制建设，积极组织创先争优综合评价指标体系的填报工作。综合评价指标体系涵盖会计师事务所党建工作、业务工作等各方面、各领域，量化赋分。全省会计师事务所和从业人员均须通过网络系统参与评价。省行业党委采取“一竿子插到底”的方式，对全省会计师事务所信息填报员进行专场培训，建立创先争优机制建设联络员制度，分片包干，负责综合评价指标体系填报指导、答疑、跟踪、汇总。我们精心组织、周密部署、迅速行动，用2个多月的时间创造性地完成了全省会计师事务所综合评价指标体系的信息填报和信息核查工作，得到了中国注册会计师行业党委的高度评价和充分肯定，对此，中国注册会计师行业党委专门刊印四期简报介绍我省机制建设工作的经验做法。全省会计师事务所和从业人员通过参与评价，相互间在横向、纵向比较中，找到定位、找出差距、找准方向，不断改进，使活动联系到每一个人、扩展到每个事务所，真正实现创先争优活动在行业的全面“自动化”，使创先争优深入人心，成为全行业的价值取向，加快推进行业科学发展步伐。

　　三、狠抓监督管理，促进行业规范发展。

　　我们坚持把诚信建设作为行业发展的生命线，以维护社会公众利益为宗旨，以职业道德建设为核心，不断提炼会员的群体利益需求，创新监管机制，促进行业规范发展，提升行业的社会公信力。

　　（一）精心组织执业质量检查。4月底，省注协全面部署了全省会计师事务所执业质量检查工作，组织全省事务所开展执业质量自查，规范执业行为。6-8月，省注协组织8个检查组，对32会计师事务所进行执业质量现场检查，执业质量检查以帮助、教育、督促、提高为主要目的，检查事务所的职业道德情况、内部控制制度、执业质量等三方面的内容，帮助事务所查找和发现问题，规范内部管理，提升执业质量。业务检查人员共抽查审计报告127份，验资报告121份。对检查发现执业质量较差的4家会计师事务所、9名注册会计师，省注协通过惩戒委员会审议表决，给予了通报批评、强制培训等不同形式的自律惩戒。对于内部管理有失规范的事务所，协会将发出规范管理和风险提示函。

　　（二）严格审查股东任职资格。认真执行《会计师事务所合伙人或股东任职资格审查办法》，符合股东资格审核条件的有30余人，不符合条件的有4人，有效扼制了职业道德不强、专业胜任能力差的人员担任事务所合伙人、股东，打击了投机取巧、急功近利的行为，推动了行业良性发展。

　　（三）继续运用好防伪标识监管手段。2007年7月，省财政厅、省工商局联合下发了文件，对全省验资、工商审计业务实行防伪标识管理，省注协负责向各会计师事务所免费发放标识。今年，省注协认真执行省财政厅和省工商局的联合文件，要求全省会计师事务所报备验资和工商年检业务，认真组织核查和监管，抽调贴花的报告和发票，审核防伪标识是否规范使用，收费是否达标，报告质量是否符合准则要求，并认真组织做好使用登记工作。全年免费发放标识4万余枚，三年多来，累计发放标识10余万枚，有力打击了业务不报备、收入不入账、报告质量低劣的行为，有效规范工商年检审计业务，提升工商登记信息质量，基本杜绝了假冒事务所出具报告的行为，取得了很好的社会效果。

　　（四）客观记录诚信档案。根据《行业诚信档案管理办法》的规定,省注协为会员建立了诚信档案。诚信档案包括事务所和注册会计师受到表彰奖励、惩戒处罚的记录。在日常工作中，我们以诚信建设为主线的，狠抓会员的教育和监管，着力打造行业诚信、专业的形象，客观、真实记录会员受到表彰和违规情况。2010年新增会员信用记录64条，其中受表彰信息45条，涉及37家参加综合评价的会计师事务所、8名优秀注册会计师；受惩戒处罚信息19条，涉及7家会计师事务所、12名注册会计师。行业诚信档案供社会查阅。行业诚信记录已经成为报告使用者采信报告的重要依据，诚信记录提高了失信者的道德成本和经济成本，培养了执业人员的诚信竞争意识，提升了行业的诚信水平。

　　（五）继续推动自律公约的落实。从2008年开始，我们在全省范围内推广使用了统一版本的行业诚信自律公约，以各设区市为区域，由市级注协牵头，设立本地区行业诚信自律公约监督检查小组，省注协组织省直会计师事务所、在昌资产评估机构统一签订了自律公约，并组织开展执行自律公约情况的检查，对执行自律公约比较好的单位进行表彰奖励，对执行差的单位进行处理处罚，对随意压价承接业务的事务所起到了震慑作用。各设区市注协也牵头组织开展了本地区自律公约检查工作，有效维护了行业市场竞争秩序。

　　（六）加强行业监管协调。2010年，省注协在积极受理群众投诉举报，查处违规案件的同时，注重联合监管协调机制建设，形成监管合力。建立了与财政部驻江西专员办、省财政厅会计处、企业处、条法处、财政监督局等单位的联系机制，在日常监管中，协会与行政监管部门互通信息，相互配合，对行业形成监管合力。省注协积极与财政部驻江西专员办、省财政厅会计处、省财政监督局加强联络沟通，开展联合检查，发挥了行政监管与行业自律监管的优势，共享检查资源，避免了重复检查，提高监管效能。

　　四、积极开拓创新，推动行业科学发展。

　　注册会计师行业发展已经取得了巨大成就。但是，由于受到市场分割等诸多因素的制约，注册会计师行业现有业务过度集中于包括审计在内的鉴证业务，市场过度竞争和相对饱和，执业质量和诚信水平受到了严重威胁。省注协积极引导注册会计师行业转变和加快发展模式，寻找新的经济增长点，探索科学发展的新路子。

　　（一）大力贯彻国办发56号文件精神。省注协高度重视国办56号文件的贯彻落实，会同财政厅会计处多次组织调研、召开专题座谈会，认真收集和反映行业内外的意见和建议。2010年4月，江西省政府办公厅转发了《省财政厅关于加快发展我省注册会计师行业实施意见》（省府办25号文件）。《实施意见》围绕国办56号文件精神，紧密结合江西实际，深入阐述了加快发展注册会计师行业的重要意义，提出了全省注册会计师行业发展的目标和政策措施，为今后一段时期江西省注册会计师行业发展指明了方向。《实施意见》从规模结构、组织形式、执业环境、队伍建设四个方面提出了今后5-10年的发展目标，并从政策措施、强化监管、加强治理等四个方面提出了12条措施，充分反映了行业特点和诉求，尤其针对当前行业发展的热点、难点问题，《实施意见》提出了具体的意见措施，对于优化行业发展环境、促进行业科学发展具有非常重要的作用。文件发布后，江西省注协立即组织全省行业认真学习贯彻两个文件，并将文件汇编成册，赠送给行业会员和相关单位。同时逐条逐项进行研究，提出具体贯彻措施，积极开展沟通协调，确保各项政策措施落实到位，全面推进我省注册会计师行业又好又快发展。

　　（二）大力开拓新业务领域。开拓新业务领域是当前注册会计师行业的一项重点工作，也是加强行业转型发展的重要机遇。江西省注协高度重视开拓行业新业务领域工作，利用《中国会计报》、《江西注册会计师》、省注协网站、工作简报等行业内外的宣传媒介大力宣传行业新业务的形势、任务和经验做法，营造良好的舆论氛围。从中注协新业务目录中认领了破产管理人、社团审计、财政监督鉴证三项新业务，作为重点拓展领域，协会多次与法院、财政、民政、卫生等系统主管部门沟通联络，协调推动新业务领域；多次深入九江、上饶等地，调研、指导新业务领域的开拓。10月，省注协专门组织召开破产管理人、高新技术企业认定审计业务研讨会，共同研究解决业务政策或专业技术疑难问题，收集会员的意见和建议。各地、各事务所乘势而上，积极开展协调，集中人才优势，大力开拓新业务领域，如景德镇市将卫生、教育等系统的财务报表纳入注册会计师审计范围；九江市在破产管理人、财政监督审计等领域成效显著，诸多事务所新业务收益明显增加，行业新业务收入比重大幅增长。

　　（三）积极开展综合评价。2010年初，省注协组织专业骨干力量，经过反复研讨、论证，对《江西省会计师事务所综合评价评分标准和操作办法》进行修订、完善，重新调整了分值设置和评价内容。综合评价的内容涵盖事务所的制度建设、职业道德、执业质量、综合管理、队伍建设等方面，条款细致，内容丰富，构建了一个事务所管理的基本框架体系，有利于引导事务所加强内部治理机制建设，提升管理水平，不断做大做强。4月，布置了全省会计师事务所第二次综合评价工作，全省共有39家会计师事务所申报参与综合评价。6月，从省、市注协、会计师事务所抽调24名业务骨干，组织6个检查组实施现场检查，省注协专门组织召开了检查培训布置会，统一培训检查人员、强调检查纪律要求。评价人员经过38天的现场检查，抽查工作底稿671份，其中审计467份，验资204份，并收集复核了大量资料。省注协根据各检查组现场搜集材料，认真组织人员进行了梳理、汇总，对符合条件的事务所提请综合评价委员授予相应等级。经过事务所申报、设区市初审、省注协现场复核、综合评价委员会审议，历时8个多月，最终评选出8家AAA级会计师事务所、18家AA级会计师事务所，11家A级会计师事务所。省注协创新工作思路，向每家参评会计师事务所出具有针对性的管理建议书，指导和帮助会计师事务所规范内部管理；加大综合评价结果的宣传力度，对获得等级的会计师事务所在理事扩大会议上进行授牌表彰，并专门制作7000多份宣传册，对外宣传推介评价结果，综合评价结果将为社会公众，尤其是行业重点客户选聘会计师事务所提供参考指引，并成为推动行业规范发展的一项很好的机制。

　　（四）推进审计信息化进程。2009年以来，通过下发调查问卷、召开座谈会、调研走访等多种形式开展调查研究，全面了解和掌握会计师事务所审计信息化基本状况，以及审计信息化需求。应广大会员的要求，省注协先后与多个审计软件供应商进行联系与洽谈，经过对审计软件功能、价格、服务等方面反复比较，最终选择了广州铭太科技有限公司研发的“E审通”审计软件。几经试用和修改后，基本上能够满足会计师事务所审计工作的需求。为了让全省会计师事务所基本了解“E审通”审计软件的功能和作用，全面掌握审计软件的操作方法，省注协专门组织举办了审计软件操作培训班，培训200余名审计人员。目前，已有50余家会计师事务所正式使用了审计软件，还有部分会计师事务所正在试用中，行业审计信息化建设取得初步成效，为推进行业科学发展迈出了重要步伐。

　　五、注重人才队伍建设，为行业发展提供人才保障。

　　注册会计师是一个知识密集型行业，人才是事业发展和壮大的保证。省注协大力推行行业人才战略，通过注册、考试、培训等手段，严把行业准入关，注重人才素质培养，不断改革创新，形成行业人才选拔和培养工作的合力。

　　（一）严格注册管理。按照注册管理制度的规定，及时修订服务指南，免费向会员发放。在服务指南中，公布了注册管理工作的服务项目、服务时间、服务条件和服务要求，主动接受广大会员的监督。组织完成全省注册会计师任职资格年度审查工作，2010年，137家会计师事务所的1246名注册会计师年检合格；全年审批注册会计师80人，办理注册会计师转所68人，注销注册会计师注册3人。

　　（二）精心组织考试。3月，及时发布了注册会计师全国统一考试专业阶段和综合阶段考试报名实施办法，并利用网站、会刊等信息渠道宣传，明确了考试收费标准及考试政策。2010年，注册会计师考试全面实行网络报名，省考办组织各地考办设立考试收费账户，以方便查核、确认考生报名信息和缴费情况。3-6月，秉着服务考生的宗旨，我们两次延长网络报名时间，克服时间紧、任务重的困难，认真细致地做好报名审核、收费等各项具体工作。8月，省考办对考区的报名数据及时进行审核、汇总，准确地向全国考办报送了我省考场设置及所需试卷袋数量，组织召开全省考试工作会议，全面部署考试工作。2010年我省专业阶段报考人数为12833人、28845科次，分别增长6.11%和14.09%；全省共设11个考区、14个考点、245个考场，综合阶段报考人数4人。此外，省考办还组织开展了全省各考区考试组织工作评比活动，表彰了考区组织工作先进单位。在南昌设立考点，组织完成了全省综合阶段考试、英语测试和领军人才选拔工作。通过一系列扎实细致的工作，圆满完成全年的考试组织工作任务，为行业选拔合格人才。

　　（三）切实抓好培训。（四）大力实施专业帮扶。为了进一步提升事务所专业技术水平，规范专业帮扶工作，省注协专门出台了《江西省注册会计师协会专业帮扶实施办法》，进一步明确了专业帮扶的目标、对象、内容和程序。执业质量检查之后，省注协组织2个专业技术帮扶小组，对执业质量检查发现专业技术水平相对薄弱的6家会计师事务所上门开展帮扶，帮助会计师事务所答疑解惑，解答或解决实际工作中遇到的专业技术问题，提高专业知识水平；帮助事务所完善工作底稿，规范实务操作程序，提高实务操作能力，建立健全内部质量控制制度，优化质量控制流程。

　　六、深化行业服务，推进行业健康发展。

　　我们始终坚持正确的舆论导向，围绕行业中心工作，不断加大宣传力度，丰富宣传手段，扩大行业的影响。同时，坚持管理与服务并重，不断丰富服务内容，切实解决行业发展和会员执业中的实际问题，进一步提升协会管理和服务工作的科学化、精细化、规范化水平，推动行业又好又快发展。

　　（一）积极做好行业内外宣传。我们以《江西注册会计师》期刊和行业网站为主要工具，大力宣传行业新形象，扎实开展行业宣传和交流。全年编辑出版了《江西注册会计师》6期，免费向全省执业会员、非执业会员、行业重点客户、政府有关部门和兄弟省市协会赠阅，在扩大宣传的同时，为会员搭建了交流平台。我们注重协会网站信息更新和功能改造工作，定时更新行业信息资料，传递行业文件精神，便于会员和社会公众便捷查询信息和下载资料，目前，省注协网站点击率已经超过320万人次，已经成为行业重要的舆论阵地和对外服务窗口。同时，通过中注协网站、中评协网站、省财政厅网站、《中国会计报》、会计视野网、《中国注册会计师》杂志、《中国资产评估》杂志等不同媒体，广泛宣传我省行业健康、和谐、诚信、进步的精神风貌，介绍行业的发展成果，扩大行业的社会影响力。

　　（二）组织举办行业运动会。7月，在南昌组织举办全省注册会计师、资产评估行业第六届运动会暨乒乓球比赛，来自行业14个代表队、120余名队员参加了比赛，比赛设有四个项目，即男子团体、女子团体、男子单打、女子单打。省财政厅胡强厅长亲临比赛现场看望运动员，出席行业运动会闭幕式，并为获奖者颁奖。省注协从比赛中选拔优秀队员进行集训，组织参加全国行业比赛。通过举办运动会，引导会员加强体育运动，增强身体素质，帮助会员之间增进了解、加深友谊、促进和谐，展示了行业创先争优的精神风貌，营造了活力和谐、健康向上的行业文化氛围。

　　（三）积极开展对外交流。我们采取请进来与走出去相结合的办法，先后与黑龙江、辽宁及华东地区省市同行进行了学习交流，对行业监管、新业务拓展、行业党建等工作进行了共同探讨，丰富了管理经验，促进了行业发展。11月，组织行业执业人员参加第十八届世界会计师大会，开拓视野，促进我省行业与世界同行的沟通交流。与江西财经大学联合组织举办第二届CFO高端论坛暨人才招聘会，我省30余家会计师事务所参加人才招聘会，10余家会计师事务所被确定为学生实习基地，10多名资深执业人员被聘请为江西财经大学的客座教授，为会计、审计、学术界相互交流、共同提高，找建了良好的沟通平台。

　　（四）注重行业内外协调。针对行业内部出现的矛盾和问题，先后多次为事务所协调处理问题，化解行业矛盾，促进行业的和谐发展。同时，积极与工商局、国资委、统战、金融机构、民政、卫生、高等院校等单位加强沟通，就会员执业和关系会员切身利益问题与之协调。通过对内协调，帮助执业机构解决一些内部矛盾和问题，促使执业机构进一步完善各项内部管理制度，规范管理行为，提高管理水平。通过对外协调，妥善处理好行业与有关单位和部门之间的关系，努力帮助会员解决执业过程中遇到的困难和问题，进一步改善注册会计师执业环境。

　　（五）加强秘书处自身建设。注重秘书处自身素质的提升，每周定期组织开展政治理论学习，提高秘书处的政治水平，准确把握行业的发展方向。以创业服务年活动为契机，紧扣“效率、温馨”服务主题，进一步转变协会作风，不断提高了秘书处的运行效率和执行能力。制定了《江西省注册会计师协会公章管理使用规定》、《江西省注册会计师协会信息宣传工作规定》、《江西省注册会计师协会公文处理补充规定》三个内部管理制度，进一步规范协会运行，提高工作效能。

　　2011年工作要点：

　　2011年，省注协将在财政厅党组领导和中注协的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会、中注协“五代会”以及国办发56号文件、省府办25号文件精神，在行业内扎实开展创先争优活动，加强行业党建工作，促进行业科学发展；继续深化行业诚信建设，加强会员职业道德教育，树立行业核心价值观；大力宣传贯彻全国会员代表大会精神，积极实施行业发展战略，全力拓展新业务领域，深化行业服务与协调，加快行业发展步伐。

　　一、扎实推进创先争优活动，发挥党对行业发展的促进作用。

　　发挥体制优势，完善创先争优科学机制建设，广泛开展“制度建设年”活动，建立健全行业党建、行业管理与服务、事务所内部管理各项制度。围绕建党90周年，开展“三个五”工程，评选出5个先进设区市行业党组织、10个先进会计师事务所基层党组织、15名优秀党员；开展优秀注册会计师、优秀技术能手和优秀管理能手评选表彰活动。要继续大力加强行业党的建设，巩固党的组织和工作全覆盖成果，加强行业党员队伍建设，探索做好行业统战和党群工作，加强行业党组织自身建设，为创先争优活动深入开展提供组织保证。

　　二、深入贯彻落实行业发展战略，加快行业发展。

　　要认真贯彻落实党的十七届五中全会、国办56号文件、省府办25号文件和中注协第五次全国会员代表大会精神，明确目标，科学谋划，认真实施，着力加大宣传和协调力度，解决机制和体制难题，帮助和支持事务所拓展新业务领域，推动行业加快转型发展；加快行业信息化建设，为行业科学发展提供技术支撑；大力宣传和推介综合等级评价结果，推动事务所向合伙制转型，加强内部治理机制建设指导，支持事务所做大做强，促进事务所树立长远发展理念和品牌战略意识，推动行业科学发展。

　　三、加强人才队伍建设，提高行业整体素质。

　　全面实施行业人才培养战略，精心组织注册会计师考试，为行业选拔合格专业人才；加强执业会员后续教育，丰富培训内容，创新培训方式，改进培训服务，增强培训的针对性和有效性，更好地满足广大会员知识更新的需求。加大诚信教育的力度，树立正面典型，弘扬诚信精神，增强会员的诚信意识；坚持注册会计师诚信宣誓制度，全面树立注册会计师诚信为本、操守为重的执业理念；继续实施强制培训制度，开展案例和警示教育，完善诚信信息监控体系，发挥诚信档案制度功能和作用。引导事务所改进决策、管理、分配体制，营造和谐、团结、有利于人才聚集的行业发展氛围，

　　四、狠抓行业监管，切实提高行业社会公信力。

　　严格行业准入制度，严把行业准入关；严格审查股东任职资格，严查挂名执业行为，大力推动行业诚信自律公约的有效落实，不断扩大诚信自律公约的成果，进一步规范行业市场竞争行为；继续加强防伪标识的管理，坚决打击业务不报备、准则不遵循、收入不入账的违法乱纪行为；结合投诉举报，做好行业日常监管，抓好行业执业质量检查，实行教育与惩戒并重，提升行业执业质量；加强与行政部门的沟通与联系，形成行业监管合力，促进行业规范发展。

　　五、强化管理和服务，做好协会日常工作。

　　有效落实设区市注协工作综合考核制度，激发地市协会的功能和作用；以非执业会员清理为契机，掌握会员全面信息，探索和改进非执业会员管理模式；扩大对外交流，积极开展省际间的访问培训，组织行业体育比赛，增强行业的凝聚力和向心力；加强对外协调，改善执业环境，维护会员的合法权益；加大行业宣传力度，拓宽宣传渠道，办好一刊一网，营造良好的舆论氛围，优化行业发展内外环境。