修订后的个人所得税法9月1日即将实施，国税总局近日曾发布公告对此作出解释，但今年年终奖的纳税方法目前仍未明晰。多位税务专家告诉记者，年终奖纳税存在几个“版本”，最终采用哪一个，也要等国税总局出台解释文件。
“前8后4”分开征收？
出于减轻个人纳税负担考虑，国家对年终奖采取了优惠计税的特殊方式，即每个人每年只有一次机会将一笔一次性收入分摊到12个月计税。具体计算方式为：个人取得的年终奖金先除以12个月，得出的结果套用适用的税率和速算扣除数，年终奖个人所得税＝取得的年终奖×适用税率-速算扣除数。
中国社科院财贸所税收研究室主任张斌告诉记者，今年年终奖的纳税计算方式具体还有待国税总局做出解释。不过比较可能的方法，是将个人取得的年终奖除以12个月，前8个月套用修正前的个人所得税法；后4个月套用修正后的个人所得税法。
全部按新标准征收？
中央财经大学税务学院副院长刘桓认为，今年的年终奖除了按照上述方法计税，还有另一种可能，就是全年统一按照修正后的个税法计税。“既然已经减税，国家也可能减负到底。”
对于会否有企业前8个月少分摊年终奖，后4个月多分摊年终奖，通过这种形式来避税，张斌表示可能性不大，因为按照国家要求，年终奖需要平均分摊到每个月，因而不存在避税空间。
税法修正后，由于税率结构由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%，因此今年底、明年初，大部分工薪族年终奖要缴的税额也会减少。
此前解释曾引发争议
另外，对于8月份的工资如果9月份发放，是否按照修订后的新个税法纳税的问题，此前国税总局虽然发布公告给出过解释，但公众和业内专家仍存在不同理解。对于公告提到的9月1日之前与之后“实际取得的工资、薪金所得”应该如何理解，各方存在争议。
记者拨通纳税服务热线12366，税务咨询工作人员解释，纳税人8月份工资如果在9月1日后实际取得，也同样按照修订后的个人所得税法纳税，个税起征点为3500元。
