【我们为什么要学这门课】
90%的财务不擅长税企沟通，因此100%的企业都多交了税！
80%的财务不擅长跨部门协调，因此90%的企业财务说了不算！
90%的财务不擅长自我管理，因此80%的学习过后都忘记了！
我们致力于通过这门课让您掌握该掌握的管理和沟通技能，帮助企业理顺财务关系，处理税企争议，让老板看到财务的新价值、新能力！
【课程特点】
为什么你的正确提议，却遭到来自部门内外的反对？
为什么你工作做得很好，却总是得不到重视和提升？
为什么你企业依法纳税，专管员却总是盯住你不放？
财务人员不是在真空中工作，而是在一个纷扰复杂的内部和外部环境中工作。
即使您在工作上很有能力、有经验，但如果掌握不好对同事、对老板、对税务人员沟通协调的技巧，依然会出很多问题，甚至严重影响你的工作；而如果掌握好这些沟通技巧，您会发现整个环境变了，因为只要方法得当，您不仅能适应环境，还能改变环境！
本课程针对性、实战性极强，结合大量真实案例，系统讲解财务人员与同事、老板沟通的技巧，重点讲解如何对税企争议进行事前规避、及时化解、稳妥善后的实用方法，帮助学员快速成长为财税精英人士。如此精彩实用的课程，千万不能错过!
【上课时间】12月16日（周五） 上午：9:00-12:00 下午：13:30-16:30
【收费标准】1000元/人次 （网校学员600元/人次，加入会员更优惠。）购买
“先听课，后付费”预约>>> [限额100人，名额有限，欲报从速 查看更多财税面授课>>]
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【上课地点】北京市海淀区知春路1号学院国际大厦1层（正保教育学习中心）
【主讲专家】高建华
山东省国税局培训中心讲师，企业财税疑难问题解决专家，长期从事税收教学及税收法规的应用性研究和咨询顾问，在国家税务总局全国所得税骨干研修班主讲《所得税稽查实务》《所得税争议与协调》等课程。有三年财务总监、四年税务稽查、十多年税务培训的丰富经验，积累了丰富的为企业解决财税疑难问题的实操经验。
授课特点及特长：实战经验丰富，熟知税法和财务会计知识，且能将二者紧密结合，了解企业目前存在的实际问题，并给出可行性解决方案。
【课程大纲】
第一部分：财务人员跨部门沟通
一、管理服务，提升财务地位
1.重大事项的财务审核
2.经济合同的涉税审核
3.税收筹划思路
二、跨部门沟通，增强团队意识
1.财务与业务相冲突的处理
2.财务如何与老板沟通
3.财务年终工作总结
第二部分：税企争议关系协调与争议解决攻略
一、税企争议的表现形式
（一）纳税争议
对税收政策理解掌握不一致产生争议。
【案例】以设备投资，评估增值的处理
【案例】某房地产公司缴纳土地使用税的争议
【案例】企业注销低价销售存货涉税争议
（二）税收处罚争议
税收自由裁量权的使用不当产生争议。
【案例】纳税评估停售发票争议的处理
【案例】取得虚假发票处罚争议
（三）案件定性争议
少交税款≠偷税
【案例】取得不合法票据调增利润补税罚款，是否定性偷税？
【案例】延期纳税申报少缴税款，是否定性偷税？
二、税企争议的解决途径——沟通与协调
（一）运用政策灵活应对
1、多听，摸清税务人员意图
【案例】操作实务
2、会说，灵活应对做出合理解释
【案例】某公司限期取得合法票据的应对
3、能写，运用政策陈述申辩
【案例】某公司检查情况的陈述申辩
（二）协调的方式方法
1、自下而上协调
2、及时协调
3、借助中介机构协调
（三）减轻税款及处罚
1.不申报纳税的追溯期限
【案例】XX税款追溯期限
2.罚款时效及减轻处罚
【案例】消除危害后果，从轻或减轻处罚
三、税企争议的解决途径——调解与和解
（一）了解税务工作流程，找准调解突破口
【案例】某公司所得税汇缴申报
（二）寻找税务机关责任，达成和解
1.税收行政违法行为的主要表现
2. 了解税务工作流程，找准和解突破口
四、税企争议的解决途径——听证与复议
（一）强化证据意识
【案例】销售统计月报与申报不一致
（二）听证、复议案例点评
【案例】某公司所得税核定征收
