一是抓学习。

　　扎实开展“学习提升年”活动，坚持集中培训与个人自学结合、书本学习与实践学习结合、理论学习与业务学习结合，不断提升党员干部理论水平和专业技能。

　　二是抓制度。

　　局机关各支部、局属各单位，按照新形势和新任务要求，严格规范管理，清理、废除过时制度2项，完善制度6项，重新制定制度8项。

　　三是抓调研。

　　制定调研方案，局党组成员带领分管股室人员，通过实地走访，充分听取农民、基层、企业意见建议，认真谋划工作。

　　四是抓服务。

　　严格执行服务承诺制度，全体党员根据自身职责，走访调研征求意见，向群众做出公开承诺事项，年终对承诺事项民主测评。

　　五是抓载体。

　　依照县委创先办“1＋5”方案要求，坚持继承与创新相结合，精心设计载体，丰富活动内容，增强工作活力，活跃党建工作。

　　六是抓宣传。

　　充分运用网站、信息、宣传栏等舆论阵地，加大宣传工作力度，总结新经验、新典型，营造浓厚氛围，切实发挥典型示范作用。

　　七是抓队伍。

　　加强民主集中制建设，增强班子凝聚力、战斗力；加强效能建设，提高办事效率和水平；加强协调联动，形成工作合力；加强党风廉政建设、形成干净干事良好氛围。

　　八是抓阵地。

　　编印党员干部通讯录，加强联系沟通。建立活动通讯员队伍，做好活动信息宣传报送工作。加强网络建设，丰富网络内容，加强信息传递。

　　九是抓档案。

　　建立统一活动档案，真实纪录活动开展情况，按活动内容，将制度修订、完善和会议记录本进行归整。

　　十是抓监督。

　　坚持重点督查与全面督查相结合，定期督查与临时抽查相结合，上级检查指导与支部互查相结合，切实增强执行力。