2010年来，江夏区按照“国有、集体资产不流失，维护职工权益，严格改制程序，促进企业发展”的标准，严格依法办事，规范运作，稳步推进城镇集体企业改制。全区共有城镇集体企业36户，截止2010年7月底，已完成改制21户。

　　一是制定完善的配套政策。根据武汉市政府文件精神，制定出台《关于加快推进江夏区城镇集体企业改革改制工作实施方案》，明确改制工作目标，政策依据，实施步骤和工作要求，使全区集体企业改制工作依章可循。

　　二是建立规范的操作程序。整个改制流程涉及到国资、土地、房产、劳动、金融等多个部门，做到环环紧扣，层层把关，对企业改制方案、资产处置方案、职工安置方案实行职代会通过，主管部门审批，国资部门备案，对资产处置实行中介机构评估，主管部门批准，国资部门监督，对职工置换补偿兑现实行全程跟踪，确保改制公平、公正、合规、合法。

　　三是建立健全的监督机制。从改制的民主程序、资产的审计评估，到改制成本的剥离、金融债权的保全，区国资办全过程介入，对企业资产处置收入、政府和主管部门筹措的改制资金全额纳入专户管理，由国资部门审核拨付，保证了改制工作规范有序推进。