2009年以来，开发区认真贯彻落实中省市关于加强环境保护工作的决策部署，进一步加大工作力度，创新工作思路，制定工作措施，狠抓秸秆综合利用和禁烧工作，取得了明显成效。

　　一是高度重视，建立健全组织机构。成立了以管委会分管副主任为组长，相关部门主要负责人为成员的秸秆综合利用和禁烧工作领导小组，下设办公室，具体负责指导、协调、服务、督查等各项工作。办事处也相应成立了组织机构，并分片包抓，落实专人包村抓好秸秆综合利用和禁烧工作。

　　二是夯实责任，层层签订责任书。管委会、办事处、村层层签订禁烧责任书，把任务落实到办事处、村、组，落实到田间地头，落实到具体人员身上，努力形成一级抓一级，一级对一级负责，级级抓落实的秸秆禁烧工作责任体系。

　　三是强化宣传，提高自觉禁烧意识。采取多种形式、多角度、多层次的秸秆综合利用和禁烧宣传，在各禁烧村组张贴《禁烧令》，召开群众大会动员；组装了秸秆禁烧宣传车，配套了播音设备，深入村民院落、田间地头宣传，共发放宣传单1000余份，悬挂条幅20余条，张贴小标语300多条，营造了秸秆禁烧的良好氛围。

　　四是引导禁烧，坚持骨干业务培训。召开了水稻收割、机械铡短、秸秆还田现场会，办事处全体干部和村两委领导班子以及各村民组组长参加了会议，现场观看机械收割，铡短还田技术，提高了对综合利用和禁烧的意识，推动了秋季秸秆综合利用，机械铡短还田，免耕覆盖和禁烧工作。

　　五是创新思路，落实禁烧奖罚措施。结合实际，制定了禁烧工作考核办法，明确了秸秆综合利用和禁烧工作考核奖罚的机制，奖金从专项资金中列支，处罚资金从办事处的年度预算经费中扣减。