为确实提升村级账务管理水平，马龙县马鸣乡采取有效措施抓好村级账务管理工作。

　　一是加强培训。有计划地对全乡7个村（居）委会开展村级财务管理人员开展培训。从财务操作基础知识和村级公用支出上限标准及财务管理奖惩办法等方面进行培训，对各村（社区）党总支书记、财务主管和报账员进行了培训。

　　二是创新财务管理体制。实行“收入直达，以收定支，上限控制，节支奖励，超支承担”的管理体制，属乡政府奖励或专项补助到村的资金收入由乡会计中心分部直接划转到村级资金专户，各项公用支出标准实行上限控制，结余资金主要用于偿还债务和扩大再生产。对能够严格执行定额标准以及支出总额控制在比例内的村（社区），年终进行奖励，由乡政府批准从村级结余资金中列支。

　　三是形成财务奖励制度进行考评。出台了精细化财务考评细则，客观量化了考评分值，实行对管理业绩突出的村（社区）和财务管理工作做得出色的报账员给予奖励。

　　四是实行“两审两核”制。实行财务收支发票一律由财务主管和“一支笔”审批制度。800元以上大额支出由村集体审定审批，单项工作费用在500元以上的支出必须由乡分管负责人审核签字，所有收支发票必须经村（社区）财务公开监督组定期审核，并加盖“财务公开监督组”公章。

　　五是实施跟踪督查制。每个季末，对各村（社区）财务状况进行汇总，进行跟踪督查，对财务公开程序、内容逐一核实，特别是一事一议财政奖补、新农村建设、村村通工程等专项资金采取核查、清算、审计等办法，对资金使用实行跟踪问效。