2010年8月24日，省财政厅党组成员、总会计师、山西注册会计师行业党委书记武涛率财政厅注册会计师管理处张志祥副处长、张云廷副调研员、省注协秘书长、行业党委常务副书记刘延辉、行业党委专职副书记宋跃川、省评协秘书长、行业党委副书记曹邑平一行七人，赴中审国际会计师事务所山西分所主持召开创先争优综合评价指标体系研讨座谈会，了解事务所综合评价指标体系贯彻落实情况。

　　中审国际山西分所1992年成立，目前有从业人员百余人，年业务收入两千余万元。近20年来，该所由小变大，由弱变强，靠的是有一个坚强有力的党支部班子，有一支积极上进的队伍，有一套良好的内部分配机制和制约机制。学习实践科学发展观和创先争优活动的开展，极大的调动了从业人员的工作热情和积极性。事务所党组织的示范作用，党员的模范带头作用，党支部的引领作用日益显现。广大员工积极要求进步，向党组织靠拢，比、学、赶、帮、超蔚然成风。该所负责人、党支部书记阴兆银表示，会计师事务所综合评价指标体系是个好制度，通过指标考核，可以和同行横向、纵向比较，找出差距，明确目标，进一步改进工作，为实现事务所做大做强和跨越式发展打下坚实基础。

　　武涛总会计师认真听取该所汇报后指出，今天，我带领行业党委、注册会计师管理处、省注协、省评协等四部门负责同志，到中审国际山西分所调研，听了大家的发言，我认为，中审国际山西分所近年来发生了较大变化，缘于队伍好，班子好，班长好，更缘于长期以来党支部发挥的战斗堡垒作用。你们所近年来对财政厅、省注协、省评协的工作给予了以大力的支持，这些支持不计报酬，不计得失，使我们很感动。你所狠抓党建工作，并且长期坚持，持之以恒，党员的作用发挥的好。你所党建工作促进业务拓展，业务工作又有力地推进党建工作的“双促进、双提高”的做法应予以肯定。希望抓住创先争优这一契机，再鼓干劲，再下真功，力争取得更大的成绩。

　　武涛指出，中国注册会计师行业党委在创先争优活动中，大胆探索，认真研究，设计了一套综合评价指标体系，对不同规模、不同层次的会计师事务所进行分类评价，使大家在创先争优活动中比有标杆、学有榜样、赶有方向、超有目标。综合评价指标体系是一个比优度的指标、比强度的指标，这套指标的实施将改变过去只比规模和收入的办法，更加科学，更能调动行业的积极性。财政部、中注协高度重视，不久前王军副部长亲临我省召开座谈会进行调研，并在我省进行试点工作。一是会计师事务所综合评价指标体系对事务所和从业人员进行分类量化考核评价，使不同事务所和个人在创先争优活动中的定位和目标看得见、摸得着、比得了、赶得上、超得过，真正统揽行业业务发展和党的建设各个方面的工作。二是综合评价指标体系把行业业务工作指标与党建工作指标融为一体，同步考核评价，实现行业党建工作与业务工作的有机融合，有效破解创先争优活动与业务工作“两张皮”的难题。三是便于事务所之间、从业人员之间进行全方位、多层次、宽领域的纵向、横向比较，从中找准位置、找到差距，从比较中明目标，从比较中获动力，从比较中鼓干劲，从比较中谋发展。四是通过持续更新综合评价指标体系，建立起行业创先争优激励机制、活动评价机制、经常性动员机制，保证创先争优活动的经常性、有效性。五是通过综合评价指标体系衡量哪些事务所先进、哪些个人优秀，先进具体体现在哪里，优秀具体表现在哪些方面，都清清楚楚，使各种评选表彰、选树典型有据可依。

　　武涛总会计师最后强调，中注协确定山西搞试点，是对山西的鼓励和鞭策，全省会计师事务所一定要按照王军副部长的讲话精神和中注协综合评价指标体系的具体安排，扎实开展工作，确保会计师事务所综合评价指标体系模拟测试任务的圆满完成。同时要指导行业更好地结合业务工作开展创先争优活动，确保山西省行业创先争优活动持续深入，收到实效。

　　希望中审国际会计师事务所华晋分所以此为契机，使党建工作更进一步，促进业务工作再上一层楼，为我省的经济建设做出自己的贡献！