一是进一步完善乡镇激励约束改革。县对乡镇从“财政收入激励、消赤减债以奖代补、缓解乡镇困难补助”等三个方面进行激励约束，按辖区人口、财政供养人员、缺编人数、幅员面积、离县城距离等因素确定补助基数，并按财源建设、人均税赋、收支平衡状况、财政管理、行政成本、目标任务完成情况等因数确定困难补助系数。二是进一步完善政府投资评审改革。推行财政支出绩效考评，狠抓政府投资评审工作，严把科学评审关，努力提升财政资金使用效益。三是进一步完善财政国库支付核算改革。继续扩大集中支付核算范围，切实规范财政资金账户管理，严格资金拨付流程，完善“乡财县管”、“村财民理乡代管”运行机制，建立财政信息大平台，实现县乡联网、资金网上拨付、远程报账。四是进一步完善政府采购改革。狠抓政府采购监管，组建政府采购评审专家库，严格招投标程序。