一是规范组织机构。进一步完善财政所机构独立、编制单列、垂直管理的管理体制，根据乡镇财政职能需要，合理划分岗位。

　　二是规范业务管理。从乡镇财政收支管理、预算管理、资金监管、惠民资金发放等四个方面，规范财政业务操作程序。

　　三是规范内部管理。要求乡镇财政所健全规章制度，细化基础业务流程，量化考核指标，建立“职责明确、制度健全、操作规范、运转高效”的内控管理制度。

　　四是规范队伍建设。建立健全乡镇财政干部培训长效机制，加强乡镇财政干部业务知识、作风建设及财政文化等方面培训，提高乡镇财政人员综合素质。

　　五是规范基础建设。在外部硬件环境建设上满足履行职能基本需要，建立健全乡镇财政资产管理专门档案，制定办公用房修缮和办公设备维护更新日常管理制度。