创先争优活动开展以来，河北省肥乡县财政局以提升干部执行力、增强创新力为目标，紧紧围绕当前财政工作实际，创新活动载体，确保创先争优活动取得实效。

　　一是对标先进找差距，自我加压上水平。盯紧财政工作先进市县的做法，组织干部职工结合本职工作，进行全面对照分析，查找差距，自我加压，通过开展“比知识、比业务、比文字”活动，营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围，增强创先争优意识，促进各项财政工作上水平。

　　二是细化任务明责任，强化措施促落实。对照前八个月810个收文办理情况拉清单，每个领导班子成员对承办文件落实进度、存在问题及采取措施进行汇报。通过拉单子，压责任，进一步强化工作落实，提高执行力。

　　三是深入实际搞调研，破解难题促发展。机关各科室结合自身实际，针对工作中遇到的问题和难点，深入实际调查研究，自命题目，撰写出有有理有据、有观点的调研文章，及时总结分析工作中的成绩和不足，促进财政工作更快更好发展。

　　四是打破常规求创新，服务提速树形象。进一步解放思想，走出去开阔视野，设立工作创新奖，最大限度激发创新力和创造力，打破常规工作方式，做到急事急办，特事特办。坚持做到“四个零停留”。对获知的上级财政政策信息通报相关部门“零停留”，对相关部门和企业需要财政部门办理的事项“零停留”，按规定涉及给付部门的资金做到“零停留”，对安排的工作和领导交办的事项做到“零停留”，使机关效能得到全面提高，树立了财政部门良好形象。