近日，泸州市总工会、市劳动和社会保障局、市企业家联合会联合召开劳动保护三方联合会。会议就积极推进小企业劳动合同制度专项行动的实施、做好高温天气的劳动保护工作、加强安全生产和职业病防治等议题进行了研讨。

　　当前，中小企业劳动合同的签订和劳动保护工作是薄弱环节。为此，省上相关部门联合发文要求，从今年起到2012年，用3年时间在全省基本实现小企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。其中，今年力争小企业劳动合同签订率在65%以上，2011年力争在80%以上，最终实现小企业普遍依法规范工资支付和工时管理，按规定参加社会保险。

　　会议提出，建议泸州市相关部门联合发文，做好省上相关文件的转发并制定实施意见，明确各部门职责，有针对性地开展小企业劳动合同签订情况摸底调查，做好小企业员工流动的动态监管；加强劳动合同法律法规的宣传培训，提高知晓度；加强对小企业劳动合同签订工作的指导和服务；加强劳动监察和劳动争议的调处，推进小企业劳动合同签订工作如期完成。

　　针对高温极端天气日渐增多的形势，与会各方建议市政府结合我市实际，吸纳外地经验，出台高温天气劳动保护办法，明确企业高温期间防暑降温工作要求，明确监管部门职责，使一线职工在高温期间的健康权益得到更好保障。

　　会议还通报了泸州市近期企业安全生产形势和职业病防治情况。市安监局、市卫生局、市工商联、市疾控中心负责人应邀参加会议，并结合自身职能职责对各议题提出了建议、意见。