为激发全局党员干部的工作活力，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，于都县财政局积极开展“四看四比”的活动。

　　一是在思想道德上看诚信、比修养。开展“庄信伴我行、道德做表率”学习教育活动，让诚实守信的观念深入每一名党员心中，使每一名党员干部把讲诚信转化为一种习惯，通过评选“诚信党员”进一步激励党员干部争做道德修养表率。

　　二是在业务能力上看工作、比成绩。开辟了党员风采专栏，设立党员示范岗，深入开展“五型”标兵评选活动，深入开展“五型”标兵评选活动，每季评选“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型”标兵10名，在全局进行通报表彰，年终在季度标兵中择优评选年度“五型”标兵10名，予以重奖，激发党员干部真抓实干、干事创业的热情。

　　三是在办事效率上看水平、比服务。建立了“一卡”、“一评”和“一考核”机制，使办事群众、服务对象能及时把问题意见反映上来，并能迅速把处理意见反馈下去，更好地服务基层、服务群众、服务企业、服务发展。

　　四是在工作氛围上看态度、比作风。推行业务工作“主动发现问题，主动处理问题，主动反馈问题”的“三主动”模式，把工作做前、做实、做细，每月对干部工作记录本进行检查、考核、评选，促使全局党员干部职工切实改进机关作风，加快办事效率，提升创业服务水平，努力营造公开透明的政务环境、高效畅通的办事环境，干事创业的发展环境和服务创业的社会环境。