广丰县财政局把追求工作“零”差错率、群众满意度百分之百为财政工作的奋斗目标贯穿创业服务年活动始终，以加强行政能力建设为抓手，以提升行政效能为财政工作的终极目标，努力建一流班子、带一流队伍、树一流形象。

　　一是政务公开规范，促进依法行政。为提高财政工作绩效和工作透明度，加大社会各界对财政系统服务经济发展的监督力度，该局在政务公开工作中坚持做到内容、时间、程序、形式上“四个规范”，通过完善财政外网功能、开展岗位监督、实行承诺服务等手段，增进政务公开的实效。通过健全行政决策程序，规范行政审批程序，提高全局依法行政、依法办事的水平。通过强化行政服务窗口建设、开展非税收入综合检查、推行电子票据改革等一系列举措，全面规范了行政审批程序，简化了审批审核项目环节和办事程序，严格了行政事业性收费。在全系统建立领导干部见事管事制度，严格落实行政过错责任追究制度，做到依法行政，促进财政工作健康发展。

　　二是载体有机结合，促进勤政高效。在财政工作中，该局坚持把创业服务与提高行政效率有机结合，找准提高工作效能载体，提高了财政服务水平。全面推行办理行政服务事项“时间减半、效率翻番”目标管理，成立破解财政难题工作小组着力破解发展中遇到的难题，并在全系统深入开展“0+100”活动（业务差错率力争为零，群众满意率力争为百分之百），及“2+1”业务帮扶活动（2名机关工作人员帮扶1个业务较弱的财政所、1名业务较弱的机关工作人员到1个业务较好的财政所跟班学习），提高了干部队伍的整体素质，使行政效能得以大大提速。

　　三是民主决策到位，廉政常抓不懈。该局坚持财政业务与党建工作齐抓共管原则，通过建立党政议事规则等制度，修订完善一系列工作制度，加强了对决策过程的管理，努力提高决策科学化水平，科学民主行政能力得到加强，提高了决策质量和效果。在党的建设中，将廉政建设与民主管理有机结合在一起认真落实，建立健全党委班子及其领导干部的党风廉政建设责任制，认真抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，形成班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。同时把自律与专项治理、群众监督、建章立制等结合起来，增强领导干部自律意识，规范廉洁从政行为。做到了财政资金、财政干部“双安全”。