广宁县财政落实党委、政府决策，加大财政投入力度，积极支持教育发展，采取有效措施在全县上下营造安教乐教的良好氛围，使教师能够“招得来、留得住”，安心山区教育工作，为加快推进创建教育强县步伐创造了条件。

　　一是严格执行大学生上岗退费政策，符合条件自愿到农村从教的大学本科毕业生4年内、大学专科毕业生3年内每一年可领到6,000元的上岗退费，使上岗退费政策真正落到实处。

　　二是落实教师工资“两相当”政策，教师与公务员同步提高工资水平。自2006年至今全县教师已提资4次，目前教师工资比4年前增长了近六成。

　　三是切实为教师排忧解难，解除后顾之忧。该县在财政十分困难的情况下，每年筹措资金1,000多万元，优先为全县教职工购买医疗保险及社会养老保险，努力解除他们的后顾之忧，稳定教师队伍。四是营造良好的教学和生活环境。今年已投入资金1,530多万元，着力改善校园环境，完善教学设施建设等，为教师创造良好的工作和生活环境，使他们安心山区教育事业。