近年来，我市高度重视职业技能培训工作，安排大量就业专项资金用于补助就业困难人员及进城务工人员技能提升培训，取得一定的效果。以此同时，仍然存在着培训与就业的结合度不够紧密、培训人员所在企业的支持力度较小问题。鉴此，为进一步提高职业培训补助资金的使用绩效，建立培训与就业紧密衔接的机制，充分发挥企业培训促进就业的作用，提高职业技能培训的针对性和有效性，近日市财政会同市劳动保障局探索建立职业培训资金直补用人单位新机制。通过直补机制的建立，对企业制定培训计划并组织职工参加职业技能培训和职业技能鉴定的，获得国家职业资格证书后可按相应的技能等级给予400元至1600元不等的培训补贴，补贴资金直接拨入企业开立的银行账户。

　　职业培训资金直补用人单位机制的建立，开创了培训补贴与国家职业资格证书挂钩的补贴新模式，极大鼓励企业对员工开展初级技能、专项技能及在岗技能提升等各项培训，进一步增强技能培训的实效性，提高培训与就业的结合度，做到技能培训有的放矢，切实发挥职业培训补贴资金对促进就业的积极作用。