今年湛江开发区与东海区合并成新的开发区后，全区人口结构发生了较大的改变，由原来的城镇人口为主，变为现在的以农村人口为主，钢铁石化项目落户开发区东海岛后，增加大量被征地农民，虽然政府及时做出征地补偿，但劳动力闲置问题使得转移农民再就业要求显得更加迫切。为解决好劳动力就业问题，湛江开发区积极用好用活就业培训资金，推动农村劳动力转移，目前已顺利完成两批1667人的培训工作。

　　一、严格审查培训基地。

在本区没有合适的培训学校的情况下，开发区开阔视野，严格按照国家和省认定的培训基地的标准，在全市范围内审慎选择达到“阳光工程”标准的培训学校，并准确把握其培训转移劳动力能力。最终开发区与麻章中环职业培训学校签订农村劳动力转移再就业培训协议。

　　二、多层次服务培训对象。

开发区充分考虑全区各年龄段农民工就业需求，在培训项目的选择上做到多层次，既尊重其培训意愿，又为不同年龄的劳动力增加培训项目。培训项目达到11类20项。

　　三、多形式教学培训。

鉴于农村劳动力离培训学校较远的实际情况，积极请培训学校开展多形式教学。如采用下乡送教的方式，培训学校拉上培训器材，将培训地点设在村委会办公室、村委会的文化楼里；村委会没条件的就开在农户家里；无论是周末还是晚间培训都照常开班上课。

　　四、严把资金审核关。

为保证劳动力就业培训资金最大限度发挥实效，区财政局严把资金审核关。一是严把入口关，按照政策规定加强申请人员资格审查，通过多种形式对学员身份进行核查。二是严把培训关。只要培训班开课，无论多偏远，财政部门都要到场清点人数，核对培训人员身份。三是严把资金拨付关。培训结束后，在培训学校申请资金时，财政部门对培训人员身份资料再次进行审核，逐一核实报名表、签到表，并随机抽取电话号码进行电话走访，发现问题及时与培训机构沟通处理。