随着创先争优活动的深入开展，如皋市财政局逐步建立有效机制，把“创先争优”的精髓真正落到实处，让创先争优活动符合发展需要，化为经常行动，取得实际效果，建设了一支拥有凝聚力、向心力的财政队伍，为全市跨越发展提供了有力保障。

　　一是抓住创先争优活动的关键，“创”中求创新。如皋市财政局紧紧围绕市委市政府“跨江争强”的目标，以推进财政收入“争八强”为中心工作，引导广大党员干部立足岗位，在工作中不断创造科学发展新经验，创造转型升级新局面，创造服务群众新手段，积极破解收入组织的“瓶颈”，奋力开创新局面，争创一流新业绩。

　　二是找准创先争优活动的目标，“先”中求一流。如皋市财政局党组以“跨江争强比贡献、科学理财创一流”为目标，通过每月讲坛、进修学习等形式多样的教育培训，促进党员干部提升理论知识水平、增强业务技术能力、提高的综合素质。开展讲党性、重品行、做表率等主题教育活动，做到活动开展有实招，工作推进有实效，真正为群众办实事、办好事，充分发挥党员干部的先锋模范作用，使创先争优活动成为群众满意工程。

　　三是把握创先争优活动的核心，“争”中求进步。在创先争优活动中，如皋市财政局广大党员干部争服务水平的提升，争群众满意的提高，争效能建设的提速。在“双联双助”、“三走进三服务”等主题实践活动中，大家争着进企业，争着下基层，争着帮民富，助推企业转型升级，实现社区和谐共建，维护群众利益。

　　四是吃透创先争优活动的标准，“优”中求发展。如皋市财政局以创先争优活动为契机，实现了内部管理制度进一步规范化、科学化、制度化，推动了事业的发展。通过规范化的手段，有针对性地、有目的地利用财政政策和财政资金“四两拨千斤”的导向作用，支持、服务全市经济发展大局，为助推全面建设小康社会服务。