一是完善就业政策，促进农民工就地就近就业。

　　会同省人社厅、发改委出台并提请省政府转发《关于促进农民工就地就近就业指导意见》，要求各地紧密结合县域经济发展，引导农民从事第三产业并向城镇转移、进入园区企业就业等，大力促进农民工县域内转移就业。同时，完善城乡统一的就业失业登记和统计制度。对省内企业招用农村享受低保的零转移就业农户成员就业，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按照1000元/人的标准给予企业一次性岗位补贴。

　　二是加快农民工创业园建设，促进以创业带动就业。

　　为应对国际金融危机，经省政府批准，从2008年起，用3年时间在全省扶持建立300个农民工创业园（每园省补150万元），促进农民工返乡创业，以创业带动就业，推动组织起来就业。截至目前，省财政已下拨资金7050万元，全力支持剩余的47个农民工创业园建设，促进和鼓励农民工返乡创业，努力实现以创业带动就业。

　　三是完善农民工培训补贴办法，规范和提高农民工技能培训。

　　会同省人社厅出台《关于进一步做好农村劳动者技能培训工作的通知》，鼓励企业开展农民工技能提升培训。企业实施农民工技能培训，不受农民工户籍区域限制。同时，定点培训实行工种目录管理和资金直补个人，简化了申请培训补贴的手续。对农村初高中毕业生参加紧缺专业培训的补助0.2万元，鼓励其通过接受系统的专业技能培训提高就业能力。同时，省级财政继续安排专项资金1.33亿元,支持开展农村劳动力转移培训、农民科技示范培训、农业专业技术培训和农民创业培训，实行就业培训与创业培训相结合，引导培训与技能培训相结合，务工培训与务农培训相结合，增强农民就业和创业能力，充分调动农民参加培训的积极性。积极完善支持农民培训政策，探索建立政府补助、面向市场、多元化办学的培训机制。