随着会计队伍的不断壮大，会计制度和会计准则逐步完善，会计管理工作日益繁重。普宁市财政部门切实解放思想，创新工作思路，致力提升会计服务质量，构建诚信会计信息管理体系，树立了服务群众的良好形象。

　　一、加强会计法规学习宣传。首先是明确学习宣传内容，深入宣传宪法和国家基本法律制度，以及《预算法》、《政府采购法》、《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等财政法律法规；其次是开设培训班，抓住“五五”普法契机，在市党校举办会计法规培训班、研讨会，并邀请市司法局、市政府法制局等单位的同志为全市财务人员讲解行政法规和财务法规；再次是积极组织会计从业人员参加全国财政法规知识竞赛活动。

　　二、加强从业资格考试组织。按照省、市有关规定，在组织好考试的同时，进一步严格考试纪律，争取每一个通过考试的人都能成为合格的会计人才。2009年，全市共有1261人通过考试取得合格证书；全市累计已核发会计从业资格证书9829本。同时，认真组织初级会计电算化培训、考核，通过与教学设施、师资力量较好的培训点合作培训，2009年度通过考试取得初级会计电算化合格证书2851人。

　　三、加强会计人员继续教育。进一步完善会计人员继续教育，对会计人员参加继续教育的情况进行统一管理，并将参加继续教育的情况记入会计人员档案。同时，加强对培训单位的监督和业务指导，并创新教育模式，强化考核，不断提高培训质量。另外，为加快高层次会计人员的培养，积极组织会计人员参加全国会计专业技术资格考试，2010度年报考全国会计专业技术资格考试275人，其中：报考初级技术资格203人，报考中级技术资格72人。

　　四、加强会计人员档案管理。首先是履行正常的调转手续，不论是调入或调出的会计人员，必须办理调入调出档案迁移证明，经调入、调出单位签证后，登记入册。其次是强化微机档案和手工档案的管理，为保险起见，便于查阅，全市所有持证会计人员除在微机档案中备份外，又进行了手工档案登记。再次是对经过全省统考取得会计从业资格的会计人员，档案同时转交人事档案管理部门，实行三保险管理。