年近岁晚，佛山市禅城区财政收入进入冲刺阶段。今年，禅城区增收工作正面临着去年急速攀升的收入基数影响以及市重新调整下达禅城区2010年一般预算收入任务的双重挑战。为确保财政收入“保10争19”的增长目标，全区上下积极应对，化压力为动力，在巩固吸收近年收入工作经验基础上，迅速制定《2010年禅城区财政收入征收工作方案》，精密部署全区财政收入征管工作，进一步创新征管手段措施，强化问责考核，建立健全财政收入征管体制机制，增强区级财政核心保障能力，全力以赴为完成全年各项财政收入任务打好攻坚战。

　　一、强化财政收入征收力度。

　　迅速成立由区长担任组长，各征收单位、各镇（街道）分管领导为成员的区财政收入工作领导小组，统一组织、精心部署，各成员单位积极响应、密切配合、分工协作，共同推进各项财政收入征管工作顺利开展。

　　二、明确细化征收工作进度。

　　根据区总体收入目标，将收入任务分解到征收单位，进一步明确部门分工及其职责。各部门迅速制定具体征管方案，建立部门领导分工包干、层层抓落实的工作责任制度，强化精细化、科学化管理，严格规范执收行为。

　　三、着力化解重点难点问题。

　　根据区重点难点工作，加强部门之间沟通协作，进一步提高征管质量和工作效率，将重点难点项目提升至时效性解决。同时，建立区财政收入进度预警机制，对重点项目由相关分管领导分工负责，专人跟进，确保各项财税收入应收尽收。

　　四、发挥联动治税创收合力。

　　强化全区协税护税信息共享机制，各征收单位根据各自工作职责，认真落实清欠目标，强化对欠缴户的动态监控，加大催缴清欠工作力度，形成联动治税创收工作合力，进一步完善财政收入征管长效机制。

　　五、建立收入征管考评机制。

　　实行绩效挂钩、奖优罚劣，将收入任务完成情况、重点难点问题落实、资料报送时效及质量作为考评主要内容，通过自评、综合评议、专题报告等形式，将考评结果作为部门领导年终考核参考依据，促使各征收单位强化责任意识、主动有为，推动征管工作又好又快开展。