一是统一思想认识。

　　举办全市基层医药卫生体制综合改革业务培训班，认真学习医药卫生体制改革及其财政保障管理等相关政策,统一思想，明确任务，切实增强改革责任感、使命感，准确把握改革的全面性、系统性。

　　二是落实包保责任。

　　成立医改工作督查指导组，定期督查区县医改进展情况，对药品零差率销售、乡镇卫生院人员竞聘、分流安置等情况提出意见建议。区县财政局严格落实领导干部包干负责制，“一把手”局长亲自抓，分管局长具体抓，并指定专门人员负责医改工作，协同有关部门共同推进医改各项工作。

　　三是推进启动实施。

　　各区县财政部门会同卫生等部门成立经费测算小组，组织人员深入基层医疗卫生机构进行资产清查，摸清底数，掌握实情。制定出台基层医疗卫生机构运行补偿办法，完成改革既定项目经费测算，核定财政补助数额，确保基层医改及时启动。

　　四是及时拨付资金。

　　按照省级财政统筹、县级财政保障的原则，努力调整支出结构，及时足额拨付改革所需资金，提前预拨上级补助，保障基层医改顺利推进。截止目前，该市已拨付基层医疗卫生机构和公共卫生经费 12087万元，比上年增长30%以上。

　　五是强化财务监管。

　　结合实际，制定基层医疗卫生机构国库集中收付管理实施细则，撤销基层医疗卫生机构账号，将基层医疗卫生机构收支全部纳入区县国库集中收付管理。主动衔接财务管理工作，强化医改资金监管，提高医改资金使用的安全性、规范性、有效性。