2010年以来，该市坚持以抓管理、夯基础、强服务、重实效为思路，大力推进就业服务基础工作建设，制定出台了《基础工作管理考核办法》，进一步规范各类证件的办理、发放，各类补贴资金的核实、划拨，就业失业登记、基层平台建设、失业保险、职业介绍等基础工作的管理，确保各项基础工作做真做细做实。

　　一是狠抓资料整理。对各类经办业务形成的档案资料进行认真整理，分类归档，统一保管，专柜存放，专人管理。并对各科室经办业务所形成的资料实行即时办结，即时整理归档，确保各项基础工作资料完整、连续。

　　二是狠抓数据清理。以启动实施“就业和失业保险信息管理系统”试点工作为契机，全面清理就业服务各项基础数据，落实专人清理录入往年数据，实行每月检查，每月通报。同时建立完善手工台账和电子台账，做到办理一件，录入一件，确保各项数据资料账账相符、真实准确。

　　三是狠抓检查考核。组织人员对县（区）和市局机关各科室的各项基础工作开展专项检查，逐项检查基础资料与台账是否相符，资料要素是否齐全，书写是否规范完整，存放是否有序，管理是否严格。同时对基础工作管理不到位，资料不完整，数据不真实等问题，实行严格问责。