2010年，广东省清远市财政总收入170.74亿元，同比增长47.09%；地方一般预算收入累计完成72.78亿元，同比增长45.47%，增幅在全省21个地级市中排名第一。一般预算收入总量历史性地排在全省第十位，比去年提升了两位，在珠三角地区以外地级市中排名第一。全市九个县（市、区）一般预算收入增幅均超38%；英德市、清城区收入总量突破10亿元，其中英德市收入总量达11.8亿元，在全省除珠三角外的县（市、区）中排名第一；连山县财政收入突破1亿元，我市所有县（市、区）财政收入均超过1亿元。

　　一、多措并举、强化征管，全市财力实现大跨越。

　　一是立足抓“早”，做到早研究、早部署、早落实，加强与各部门、各县（市、区）的沟通联系，分配好各单位的工作任务，严格按照时间进度和任务抓好落实。

　　二是加强收入形势分析，掌握各预算收入单位的收入进度，掌握规模企业的经营状况，掌握重点税源的预测分析。

　　三是加强税政研究和收入来源分析，挖掘增收突破口，加强市县级固定收入税种的征收管理，根据“向征管要税收”的理念，强化征管对增收的促进作用。

　　四是加强契税、耕地占用税“两税”征收管理，全年“两税”入库9.98亿元，增收3.68亿元，比2009年增长58.52%。

　　五是加强非税收入征收管理，科学安排非税收入纳入一般预算收入，突出加强资源性、资产经营性等非税收入的征管力度。全年非税收入大幅增长，完成23.68亿元，增收10.06 亿元，同比增长73.83%。

　　二、落实四化、注重民生，经济社会取得大发展。

　　一是贯彻落实工业园区化战略，切实帮扶和服务企业。大力推进工业园区化，落实税费优惠政策，完善各个工业园区的基础设施及配套设施的建设，成功吸引国内外知名企业落户工业园。执行涉企收费减免、资金补助、贷款贴息等一系列措施，兑现安排2，500万元企业发展专项资金和6，041万元企业奖励资金；为33家企业发放贷款贴息313.5万元，带动企业完成贷款4.8亿元。此外，家电下乡全市平均兑付率达到98.32%，位居全省第一。

　　二是贯彻落实农业产业化战略，切实推进“三农”工作。2010年，全市农林水事务支出13.95亿元，同比增长54.67%；安排农业产业化发展专项资金2,000万元，成功争取中央和省油茶产业带建设补助资金3,550万元；安排社会主义新农村建设专项扶持资金1,000万元；1,366宗农村饮水安全工程全部完工，解决了116.26万人的饮水安全问题。

　　三是贯彻落实城镇特色化战略，切实推进投融资工作。积极探索和创新投融资模式，为“十个一批”等重点工程提供资金保障，累计拨付资金约26.87亿元，加快了城镇特色化建设步伐。同时，强化财政投资审核工作，2010年市本级送审金额历史性突破一百亿元，达到了115亿元，是2002年的150倍，与2009年相比增长160%，核减金额约9亿元，有效为政府节约了建设资金。

　　四是贯彻落实管理人性化战略，切实保障和改善民生。全市财政安排与人民群众生活息息相关的教育、医疗卫生、社会保障和就业、环境保护、文化体育以及城乡社区事务等支出达到了62.69亿元，同比增长21.39%，占一般预算支出的47.53%，有效推动了我市基本公共服务均等化的建设步伐。全市有313万人参加新农合，参保率98.4%，基本实现了新农合全覆盖，全市提前一年实现“普高”任务。

　　五是大力推进扶贫开发“规划到户、责任到人”工作。建立互助金模式，投入资金2,340万元，用于94个村建立互助金、贫困户贴息，支持3,150户农民加入互助金组织；大力推进移民搬迁，在清新、阳山、连南三县进行了下山移民试点工作，已落实搬迁对象240户1,144人。

　　三、开拓创新、深化管理，财政改革迈出大步伐。

　　优化支出结构，强化预算执行监控，细化财政运行分析，建立健全教育、卫生、文化投入的长效机制；在全省率先制定了《清远市基本公共服务均等化实施办法（2010-2020年）》。推动公务卡改革，推广至市级全部部门预算单位。在市直72个一级预算单位上安装了资产管理系统，我市行政事业单位资产已经进入动态管理的实质性阶段，该项工作走在了全省乃至全国的前列。继续完善财政支出绩效评价制度，规范中介机构参与绩效评价工作。

　　四、创先争优、夯实基础，干部素质获得大提升。

　　一是扎实开展创先争优活动。我局在高质量完成规定动作的基础上，创新活动方式，以争创省文明单位和廉政文化进机关示范点为目标，打造创先争优活动的开展平台，务求取得创建成效。

　　二是不断加强党建工作。市局进一步规范党务管理、完善党组织建设，党员人数达到了109名。

　　三是加大干部队伍培训力度。组织全市农村财会人员财政支农政策培训工作，共举办培训班42期，培训农村财会人员2,984人。举办了“依法行政、依法理财”、“中国传统文化与廉政建设”、《政府采购法》、《廉政准则》等一系列专题讲座。组织了4期财政系统干部到浙江大学、中央财经大学开展综合素质提升班；并牵头财贸系统部分干部职工参加了今年的考研培训班。