近年来，省财政积极引入绩效管理的理念和方法，探索建立了全方位、立体式的农业财政绩效考核体系。

　　一是开展农业财政专项资金绩效考评。选择农业良种工程、现代农业生产发展资金、贫困村村民发展互助、小型农田水利重点县建设、绿化山东等专项资金进行绩效考评，并把考评结果作为预算安排、项目选择和资金分配的重要依据。

　　二是开展各市农业财政工作绩效考评。对各市农业财政工作，特别是支农预算安排、预算执行、资金管理、改革创新等工作进行绩效考评和量化考核，对考核成绩好的在全省进行通报表彰，促进全省农业财政部门不断提高工作效能。

　　三是开展省直农口部门预算与财务管理工作绩效考评。从今年起，省财政对省直农口部门预算编制、预算执行、财政支农资金与项目监管、财务管理、统筹协调等情况进行绩效考评，切实提高省直农口部门预算与财务管理水平。

　　四是强化绩效考核的激励约束作用。今年，省财政启动农业财政绩效考核奖补政策，对工作绩效考核和资金绩效考评工作量大、完成质量好、考核结果优良的市、省直管县和省直农口部门给予补助和奖励，进一步完善了农业财政绩效考核体系。