一是财政收入稳步增长。十一五期间，在财源建设思路上，基本上实现了“四个转变”，即生财范围由主要培植国有经济财源转向发展多种经济生财；生财重点由偏重财源粗放增长转向提高财源结构效益；生财机构由注重的单个企业的扶持转向优化总体发展环境；生财手段由依赖财政直接投入转向财政政策的综合导向。五年来，财政坚持科学的发展观，从有利于企业发展、经济发展出发，积极参与调整产业结构、优化经济环境、企业改制、招商引资、“优势资源转换战略”、项目建设年等重大财源建设活动。十一五末，财政一般预算收入由1.12亿元增加到2.89亿元，年均增长31.1%，完成规划目标（1.2亿元）的240.2%。

　　二是财政支出基本实现了“保工资、保运转、保重点、保稳定、促发展”的目标。2006年-2010年，一般预算支出分别完成30106万元、32606万元、53318万元、66341万元、89467万元，平均年增长率为22%，教育、农业、社会保障医疗、卫生支出等均保持了较快增长速度。在保证了工资政策性调增和工作正常运转的前提下，多方筹措资金，优化财政支出结构，重点加大建立健全公共财政体制、新型工业化、重点产业及城市基础设施建设的投入，重点农业重点产业、招商引资、项目带动等战略实施，为构建和谐的、可持续发展的社会提供了资金保障，促进了社会稳定和各项事业的健康发展。

　　三是深化财政改革，财政收支管理不断规范。2006年将会计集中管理核算制度向国库集中收付制度转轨，推行国库集中收付制度改革，收入直达国库或财政专户，支出直达项目，减少中间环节，确保资金安全，提高了资金使用效益；在继续实行综合财政预算的基础上，进一步细化了部门预算，实行“一个部门、一本预算”、“二上二下”的部门预算和“人员经费按足额、专项经费按计划、预算一次核定、总量控制的零基预算”编制方法改革，预算约束力不断增强；推行非税收入管理改革，非税收入“政府所有、银行代收、财政统管”的目标得到逐步体现。政府采购提质扩面，执法力度进一步加大。制定了《吉木萨尔县政府采购暂行办法》及其《实施细则》，采取公开招标、询价采购、定点采购、竞争性谈判采购等多种形式营造公开透明的竞争机制，降低政府采购成本、提高财政资金使用效益；推行农村税费改革综合改革深入推进。深化乡财县管改革，完善了工作方案和有关制度，优化人员配置，实现了县乡联网。各项惠农强农支农政策、资金落实到位，并通过“一卡通”发放，农村税费改革成果得到巩固，农民负担得到切实减轻。

　　四是建立并逐步完善社会保障体系。失业保障、城镇居民最低生活保障和农村最低生活保障“三条保障线”提标扩面；建立公务员、企事业单位职工基本养老保险制度、城镇职工基本医疗保险、生育、工伤、城镇居民基本医疗保险制度；启动了农村养老保险试点工作。依法扩大社会保险的覆盖范围，推行基本保险和失业保险，加强了资金的征缴力度和清欠力度，提高了征缴率，提高财政社会保障支出的比重。

　　五是财税干部队伍建设得到加强，干部素质明显提高。5年来，财政局先后获得自治区级模范职工之家、州级爱国卫生先进集体、纠风优秀单位、示范党支部、双目标管理一等奖、社会治安综合治理优秀单位、“五五普法先进集体”，下属9个财政所被评为州级文明单位，两次顺利通过自治区精神文明单位复验，多次成功举办专场文艺演出，依法行政、依法理财工作迈出新步伐。