去年以来，绵阳市坚持将劳务开发作为助农增收的重要渠道，不断拓宽农民工就业渠道，着力创新培训方式，加大维权救助力度，使我市劳务输出呈现稳步增加、健康发展的势头。去年，全市转移输出农村劳动力128.4万余人，实现劳务收入102.72亿元，首次突破百亿元大关。

　　为降低农民工就业成本和就业风险，去年初我市深入开展“春风行动”，通过广播电视、互联网、报刊、短信、发放“春风卡”等方式宣传就业政策，发布岗位信息达20多万条。针对街道、社区特点，开展流动招聘会，充分利用现代网络系统开展远程见工，实现农村劳动力与用工企业供需见面。仅“春风行动”期间，全市就开展现场就业招聘会达100多场次，为近10万名农村富余劳动力找到了就业岗位。人力资源和社会保障部门还牵线搭桥，积极开展区域劳务合作，为转移输出搭建平台，先后与宜宾开展了劳务合作，协调三台、盐亭与成都双流建立了省内区域劳务合作关系，协调安县与浙江台州路桥区建立劳务合作关系，签订了区域劳务合作协议。

　　同时，我市着力创新培训方式，拓展培训项目，注重培养中、高级技能人才。在继续集中打造“川妹子”、“川厨师”等原有特色劳务品牌的同时，实施了保健按摩、足疗、面点师、物管师等市场需求量大、就业前景广阔的专业（工种）劳务品牌培训，着力造就一批具备中、高级职业技能的农民工人才队伍，形成绵阳劳务品牌核心竞争力。去年，全市培训农民工149.81万人次，其中职业技能培训8.81万人次。为增强培训实效，去年11月，相关部门对全市乡镇和街道的近300名劳动保障基层工作人员进行了为期4天的培训，以提高基层劳务开发工作人员的业务素质，为劳动力转移、输出提供更专业的就业指导和服务。

　　为了维护农民工的合法权益，我市专门开辟了农民工权益诉讼案件、劳动争议仲裁案件“绿色通道”，及时处理重大劳务纠纷和集体劳动争议。进一步落实工资保证金制度，开展农民工工资拖欠专项治理，确保农民工工资按时足额兑现。努力引导企业履行社会责任，主动为农民工缴纳养老保险和医疗保险。

　　据统计，去年，我市共转移输出农村劳动力128.4万余人，同比增长4.68%。其中，省内转移60.88万人，省外输出67.34万人，外派0.26万人。全市实现劳务收入102.72亿元，农民工人均劳务收入8025元。