从3月3日召开的哈尔滨市人力资源和社会保障工作会议上了解到，哈市“十二五”时期人力资源和社会保障事业规划公布，到2015年，哈市各县的医疗保险、工伤保险、失业保险将全部纳入市级统筹，最低工资标准年均增长15%。

　　按照规划，5年后，哈市实现城镇新增就业55万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内；哈市城镇企业职工基本养老保险、城镇无收入居民养老保险、新型农村社会养老保险、城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险实现全覆盖，哈市各县的医疗保险、工伤保险、失业保险全部纳入市级统筹；较大幅度提高失业保险金标准，工资收入水平稳步提高，事业单位全面实施绩效工资，城镇企业在岗职工工资增长速度力争与哈市经济发展速度同步；努力提高企业退休人员的养老保险待遇水平；人才队伍规模不断扩大，哈市人才资源总量达到68万人；劳动关系更加和谐，全市规模以上企业劳动合同签订率达到100%，小企业劳动合同签订率达到70%；农民工权益保障不断加强，基本杜绝建筑企业农民工欠薪问题；哈市技工院校学制教育在校生规模达到5万人，毕业生就业率保持在98%以上。

　　未来5年，劳动力供大于求和结构性短缺并存的矛盾仍将持续，劳动者提高就业质量和实现公平就业的期望更高。加快推进哈市经济建设需要的各类人才队伍建设，坚持以高层次人才和高技能人才培养为重点，高级工以上在校生比例达到60%。